Abgeschlossene Projekte (Auswahl)
2014 - 2017 COPA
Der Einfluss eines SOK-orientierten Coachings und Physiotherapie auf die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegenden mit unspezifischen muskuloskelettalen Beschwerden.
2014 - 2015
Entwicklung und Evaluation eines Schulungsprogramms zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegekräften über die Erwerbslebensspanne.
2012 - 2014 ALPA
Alternsgerechte Pflegearbeit (ALPA) - Entwicklung und Evaluation eines multimodalen Interventions- und Schulungsprogramms zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegenden über die Erwerbslebensspanne.
2010 - 2012
Tätigkeitsspielraum als Bedingung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter. Eine Untersuchung am Beispiel der stationären Pflege.
2012 - 2014 DYNAMIK 4.0
Ein dynamisches System zur Erfassung und Prävention psychischer Arbeitsbelastungen in kleinen und mittleren Unternehmen der Industrie 4.0, Förderung: BMBF.
2020 ARBEITEN IN ZEITEN VON CORONA
Forschungsprojekt zum Thema „Arbeiten und Wohlbefinden in Zeiten der Coronakrise“.
2017 - 2021 SEEGEN
Forschungsverbund: „Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus“ SEEGEN, Förderung: BMBF.
2021 - 2024 WIN 4.0
Weiterbildungsplattform für Industrie 4.0-Technologien, Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales