Abgeschlossene Projekte (Auswahl)

2014 - 2017 COPA

Der Einfluss eines SOK-orientierten Coachings und Physiotherapie auf die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegenden mit unspezifischen muskuloskelettalen Beschwerden.

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2014 - 2015

Entwicklung und Evaluation eines Schulungsprogramms zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegekräften über die Erwerbslebensspanne.

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2012 - 2014 ALPA

Alternsgerechte Pflegearbeit (ALPA) - Entwicklung und Evaluation eines multimodalen Interventions- und Schulungsprogramms zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegenden über die Erwerbslebensspanne.

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2010 - 2012

Tätigkeitsspielraum als Bedingung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter. Eine Untersuchung am Beispiel der stationären Pflege.

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2012 - 2014 DYNAMIK 4.0

Ein dynamisches System zur Erfassung und Prävention psychischer Arbeitsbelastungen in kleinen und mittleren Unternehmen der Industrie 4.0, Förderung: BMBF.

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2020 ARBEITEN IN ZEITEN VON CORONA

Forschungsprojekt zum Thema „Arbeiten und Wohlbefinden in Zeiten der Coronakrise“.

2017 - 2021 SEEGEN

Forschungsverbund: „Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus“ SEEGEN, Förderung: BMBF.

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2021 - 2024 WIN 4.0

Weiterbildungsplattform für Industrie 4.0-Technologien, Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

 

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