Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung

AutorIn
Macha, Hildegard (Hg.)

Jahr
2007

Ort
Opladen

Typ der Publikation
Book

Schlagworte
Organisationsentwicklung, Personal, Management

Abstract
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.