Frauenförderung im Wandel

AutorIn
Leitner, Andrea

Jahr
2007

Untertitel
Gender Mainstreaming in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik

in
Campus Forschung

Ort
Frankfurt/New York

Typ der Publikation
Book

Schlagworte
Arbeitsmarkt, Gleichstellungspolitik

Internetseite
www.campus.de/isbn/9783593383569

Datum des letzten Aufrufs
06.03.2008

Abstract
Mit Gender Mainstreaming soll die Gleichstellung der Frau in Institutionen und Behörden systematisch umgesetzt werden. Andrea Leitner untersucht am Beispiel des österreichischen Arbeitsmarktservices die Chancen und Grenzen des Konzepts. Dort wurde Gender Mainstreaming zwar verankert, doch subtile Benachteiligungen – so das Ergebnis ihrer Studie – sind weiter wirksam. Überdies droht die Gefahr, dass sich das Konzept auf angeordnetes Verwaltungshandeln reduziert und der inhaltliche Anspruch verlorengeht.

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