Publikationen
Mentoring-Programme für Frauen. Maßnahmen zu Strukturveränderungen
AutorIn
Barzantny, Anke
Jahr
2008
Untertitel
Eine figurationssoziologische Untersuchung zur akademischen Medizin
Ort
Wiesbaden
Typ der Publikation
Book
Schlagworte
Mentoring, Medizin, Macht, Wissenschaft
Abstract
Die vorliegende Arbeit behandelt den wissenschaftlichen Werdegang von Frauen und Männern
in der akademischen Medizin und stellt darüber hinaus die Frage, ob durch Mentoring-
Programme Strukturveränderungen in Richtung eines stärkeren Einbezugs von Frauen möglich
sind. Die Thematik wird ausgehend vom Eliasschen Theorem der Etablierten-
Außenseiter-Figuration untersucht. Zwei Forschungsfragen wurden formuliert. Zum einen:
Bietet das Modell von Etablierten und Außenseitern ein Potential zur Erklärung des Ausschlusses
von Frauen aus Führungspositionen in der Wissenschaft? Zum anderen: Stellt ein formelles Mentoring-Programm eine geeignete Maßnahme dar, die Machtbalance zwischen
Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zugunsten letzterer zu verschieben?
Zur Beantwortung dieser Fragen wurde aus dem Eliasschen Modell heraus ein eigenes heuristisches
Konzept entwickelt und mittels einer empirischen Erhebung, vorrangig in Form von
Leitfadeninterviews, überprüft.