Wissenschaft und Geschlecht – Karrieren und Barrieren auf dem Weg an die Spitze - TAGUNGSBERICHT

AutorIn
Beuter, Isabell

Jahr
2010

in
CEWSJournal No. 74 | 03.05.2010, S. 24-27

Ort
Bonn

Typ der Publikation
Other

Schlagworte
Karriere, Wissenschaft, Doppelkarrierepaare, Befristete Arbeitsverträge, Kinderwunsch

Internetseite
http://www.gesis.org/cews/informationsangebote/cews-publikationen/blaettern/treffer/?documenttypevirtual=&order=_pubyear%3E&selcat=CEWS-Newsletter%3E%3E&qt1=CEWS-Newsletter&browse=documenttypevirtual

Datum des letzten Aufrufs
27.05.2010

Abstract
Das Forschungsförderprogramm „Frauen an die Spitze“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hatte das Ziel, die Komplexität des Zusammenspiels von Prozessen und Faktoren zu erfassen, welche zur Ungleichheit in der Wissenschaft führen. Die Ergebnisse des Programms wurden im Februar 2010 auf einer Fachtagung in Hamburg vorgestellt.

Isabel Beuter, Personal- und Organisationsentwicklerin am Translationszentrum für Regenrative Medizin in Leipzig, fasste die Ergebnisse der Veranstaltung für das CEWS-Journal pointiert zusammen.