Frauen in Führungspositionen

AutorIn
Körner, Thomas; Lisa Günther

Jahr
2011

Untertitel
Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften in Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung

in
Statistisches Bundesamt, Wirtschaft und Statistik, Mai 2011

Typ der Publikation
Other

Schlagworte
Führungspositionen, Wirtschaft, Unternehmen, Betriebsgröße, Hierarchieebenen

Internetseite
http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Content/Publikationen/Querschnittsveroeffentlichungen/WirtschaftStatistik/Arbeitsmarkt/FrauenFuehrungspositionen52011,property=file.pdf

Datum des letzten Aufrufs
29.07.2011

Abstract
Führungskräfte in deutschen Unternehmen 2010 erreichte der Anteil weiblicher Führungskräfte einen neuen Höchststand von knapp 28%. Datengrundlage des statistischen Bundesamtes sind Daten des Mikrozensus. Vor allem jüngere Frauen unter 40 haben eine Führungsposition inne (etwa 38% versus rund 22%). Auch in kleineren Betrieben unter 50 Beschäftigten sind Frauen in den Leitungspositionen stärker verteten (rund 35%), sehr viel schwächer in größeren Betrieben (knapp 17%). Quelle: CEWS-Newsletter