Managerinnen-Barometer 2011

AutorIn
Holst, Elke; Julia Schimeta

Jahr
2012

in
DIW Wochenbericht, 03/2012

Typ der Publikation
Other

Schlagworte
Führungskräfte, Top-Management, Geschlechtergerechtigkeit, Unternehmen, Banken, Finanzsektor

Internetseite
http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.391625.de/12-3.pdf

Datum des letzten Aufrufs
16.02.2012

Abstract
Das DIW-Managerinnen-Barometer beobachtet dseit 2006 ie Trends bei der Besetzung von Spitzenpositionen in großen deutschen Unternehmen durch Männer und Frauen. In 2011kamen die DAX30-, MDAX- und SDAX-Unternehmen sowie die Beteiligungsunternehmen des Bundes hinzu. Zusätzlich wird die Entwicklung im Finanzsektor, also bei den 100 größten Banken und Versicherungen, erfasst.
Die Lage in 2011: Obwohl das Thema "mehr Frauen in Spitzengremien" in der Öffentlichkeit und Politik heiß diskutiert wird, hat sich in den Top-Etagen des Wirtschaftssektors kaum etwas positives getan.