Mikropolitik und Aufstiegskompetenz von Frauen

AutorIn
Cornils, Doris

Jahr
2012

in
CEWS-Journal, Center of Excellence Women and Science, 14.6.2012, Nr. 84, S. 23-24

Typ der Publikation
Other

Schlagworte
Verhandlungsgeschick, Selbstpräsentation, Karriere

Internetseite
http://www.wiso.uni-hamburg.de/fileadmin/sozialoekonomie/rastetter/CEWS_Journal_Nr._84_Cornils.pdf

Datum des letzten Aufrufs
05.07.2012

Abstract
Die Aneignung mikropolitischer Kompetenz wirkt sich förderlich auf den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen aus, so ein zentraler Befund aus dem kürzlich abgeschlossenen Forschungsprojekt „Mikropolitik und Aufstiegskompetenz von Frauen“ an der Universität Hamburg.