Publikationen
Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen
AutorIn
Macha, Hildegard; Brendler, Hildrun; Wurmsee, Catarina; Boepple, Julia
Jahr
2015
Ort
Stuttgart
Typ der Publikation
Book
Schlagworte
Gender, Diversity, Gleichstellungsmaßnahmen, Frauen, Führungspositionen, Weiterbildungsmaßnahmen, Change Management
Abstract
In 20 bayerischen Unternehmen werden Gleichstellungsmaßnahmen durchgeführt, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und Führungskräfte für die Thematik Gender und Diversity im Unternehmen zu sensibilisieren. Wissenschaftlich begleitet, erzielen dabei vor allem Weiterbildungsmaßnahmen Effekte des Change Management.