Code of Conduct

Wir wünschen uns einen Ort, an dem gelebte Solidarität an erster Stelle steht und alle eine gute Zeit verbringen können. Deshalb dulden wir auf dieser Veranstaltung keine Form von Queerfeindlichkeit, Rassismus, Sexismus oder jede andere Form von Diskriminierung oder Belästigung. Gemeinsam wollen wir einen Raum schaffen, in dem jede*r sich akzeptiert und respektiert fühlen kann. Mit Teilnahme an einer FSR-Veranstaltung stimmst du unserem Code of Conduct zu. Jeder Verstoss gegen den Code of Conduct wird geahndet und kann zum Ausschluss von der Veranstaltung führen. Eventuelle Teilnahmegebühren werden in diesem Fall nicht erstattet.

  • Wir wollen gemeinsam einen möglichst diskriminierungsfreien, nicht wertenden Raum schaffen, in dem sich alle willkommen und respektiert fühlen - hierfür sind alle Teilnehmenden verantwortlich.
  • Wir dulden keine Form von Diskriminierung und behalten uns einen Ausschluss aus der Veranstaltung vor.
  • Passt aufeinander auf: Wenn du dich bedroht, belästigt oder unwohl fühlst, melde dich bei einem der Orga oder (falls vorhanden) dem Awareness-Team. Auch wenn du siehst, dass eine andere Person Hilfe brauchen könnte: frage bei der betroffenen Person nach, überlasse es nicht “den Anderen” aktiv zu werden. Du musst dich für deine Erfahrung oder Beobachtung weder erklären noch rechtfertigen.
  • Nur ja heißt ja, alles andere heisst nein: Handle nach dem Konsens-Prinzip, Handlungen und Gespräche finden nur im gegenseitigen Einverständnis statt. Achte darauf, ob dein Gegenüber dir eindeutig signalisiert, ob sie mit dir sprechen oder interagieren möchten.
  • Bitte frage jede Person, mit welchem Pronomen (er, sie, they, gar keine, …) sie angesprochen werden möchte. Falsche Pronomen zu verwenden, kann verletzend wirken und sollte daher möglichst vermieden werden. Es gibt auch Menschen, die auf Pronomen verzichten; wichtig ist ein sensibler, respektvoller Umgang miteinander.
  • Bitte schließe nicht vom äußeren Erscheinungsbild auf das Geschlecht der anderen Person. Nur weil du jemanden als männlich oder weiblich liest, bedeutet das nicht, dass diese Person sich auch so identifiziert.
  • Wir nutzen geschlechtersensible Sprache und schließen das generische Maskulin aus. Auf gegenderte Sprache wie z.B. “Ladies first”, “Girl Boss”, “echte Männer” versuchen wir zu verzichten.
  • Wenn du ein Foto/Video von Teilnehmenden machst und posten möchtest, bitte um Erlaubnis. Nicht jede*r möchte im Internet abgebildet werden und was einmal hochgeladen ist, bleibt dort für immer auffindbar. Personen, die nicht eingewilligt haben sind unkenntlich zu machen oder herauszuschneiden.
  • Veranstaltungen des FSR sind von Intersektionalität geprägt und erkennen an, dass es Personen gibt, die von mehrfacher Diskriminierung betroffen sind.
  • Wir erkennen an, dass wir alle unterschiedlich sind und über individuelle Perspektiven verfügen. Wir versuchen die Sichtweisen der anderen Personen zu verstehen und auf Verallgemeinerungen und Stereotype zu verzichten (“typisch Mann, typisch Frau”).
  • Wir machen alle Fehler. Wenn Personen diskriminierende Sprache oder Denkweisen verwenden, versuchen wir sie durch konstruktive Kritik darauf aufmerksam zu machen. Wir bitten euch für konstruktive Kritik an euch offen zu sein und zuzuhören.
  • Denk bitte daran, dass nicht jede Benachteiligung immer sichtbar ist. Bedenke: Was für dich normal ist, ist es nicht unbedingt für alle.
  • Wir vertreten eine Null-Toleranz-Politik bezüglich Diskriminierung – wenn ein Vorfall gemeldet wird, erhalten Täter*innen eine mündliche Verwarnung und bekommen die Gründe erklärt. Je nach Art des Vorfalls oder bei wiederholten Vorfällen wird die Person vom Event entfernt und ein (dauerhaftes) Hausverbot verhängt. Diese Richtlinie gilt für alle anwesenden.
  • Nach Möglichkeit stellen wir einen Rückzugsraum zur Verfügung, der bei Vorfällen genutzt werden kann. Sprich dafür bitte das Awareness Team an.
  • Bitte achtet aufeinander.
  • Wir evaluieren nach jedem Event die Effektivität unserer Policy und versuchen Schwachstellen auszubessern. Solltet ihr Vorschläge haben, könnt ihr euch jederzeit an uns wenden.
  • BE KIND!