Willkommen im InZentIM!
Aktuelles
Mitgliederversammlung Neuer InZentIM-Vorstand
Nachdem auf der Mitgliederversammlung des InZentIM am 10. Mai 2022 in Essen der neue InZentIM-Vorstand gewählt wurde, hat der Vorstand am 24. Mai 2022 erneut Andreas Blätte im Amt als Vorsitzenden bestätigt. Helen Baykara-Krumme und Philipp Jugert wurden als stellvertretende Vorsitzende gewählt. Des Weiteren wurden Stefanie Merse und Haci Halil Uslucan als assoziierte Vorstandsmitglieder wiedergewählt.
Inhaltlich berichteten die Vertreter*innen des InZentIM-Nachwuchsnetzwerk bei der Mitgliederversammlung unter anderem, dass sie bereits die dritte Frühjahrstagung 2023 planen. Außerdem wird im Sommer und Herbst dieses Jahres ein Forum zur Integrations- und Migrationsforschung stattfinden, bei dem DeZIM-Projekte vorgestellt und die Kooperation zwischen InZentIM und DeZIM sowie IMISCOE besprochen werden sollen. Mit Blick auf die zukünftige Arbeit des InZentIM vereinbarten die Mitglieder den Stellenwert der Integrationsforschung innerhalb des InZentIM weiter auszuhandeln und die Sichtbarkeit des Praxisbezugs und -kontaktes stärker zu fördern.
Call for Papers Special Issue "Migrant Organizations"
The Guest Editors Prof. Dr. Karolina Barglowski, Prof. Dr. Sören Petermann and Dr. Thorsten Schlee invite contributions for the Social Science‘s Special Issue "Migrant Organizations: Multifunctional and Flexible Providers of Social Protection and Welfare in Changing Societies".
Although migrant organizations are becoming increasingly important, there is still a lack of a profound understanding of the structures, functions, and engagement of MOs and their interconnectedness with other organizations and institutions across various fields and disciplines. This Special Issue addresses this gap by exploring new empirical research related to Mos, with an emphasis on illuminating their role for the well-being, life chances and access to social protection among migrants and their families. The Guest Editos welcome submissions that tackle these issues using various methodologies and theoretical perspectives, not restricted to any geographical space. They are particularly interested in submissions that advance innovative, inclusive and participatory approaches, and research that considers co-production and partnerships with various stakeholders (NGOs, local service providers, activists) and (migrant) communities.
Deadline for manuscript submissions: 1 October 2022.
Stellenausschreibungen Wissenschaftliche Mitarbeitende
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am Institut für Soziologie im Bereich „Makrosoziologie und Transnationale Prozesse“ zunächst befristet auf drei Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) als Post-Doc. Der Besetzungszeitpunkt ist frühstens der 1. September 2022 und die Bewerbungsfrist endet am 10. Juni 2022. Weitere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem erforderlichen Profil entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.
Außerdem sucht die Universität Duisburg-Essen am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaft, Fachgebiet Politikwissenschaft eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d). Schwerpunkt der Arbeit im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist die Mitarbeit in dem „Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus“ (FoDiRa). Nährere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem erforderlichen Profil finden Sie in der Stellenausschreibung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31. Oktober 2024 befristet. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juni 2022.
Aktuelle Veranstaltungen
Lecture Series: "Focus #Ukraine"
28. Juni 2022, 16:00 - 17:45 Uhr, online
Die dritte Veranstaltung der Lecture Series "Focus #Ukraine" widmet sich der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten. In Bezug auf Geflüchtete, die bis 2016 nach Deutschland gekommen sind, liegen mittlerweile viele belastbare Forschungsergebnisse hinsichtlich ihrer Arbeitsmarktintegration vor. Allerdings ist ihre Übertragbarkeit für die aktuelle Situation der Schutzsuchenden aus der Ukraine noch offen. Ziel der Veranstaltung ist es, diese Ergebnisse zu sichten: Wo haben sich wichtige Faktoren für die Erwerbsintegration, wie z. B. die Rechtslage, die Leistungsfähigkeit staatlicher Behörden oder die Arbeitgeber verändert? Welche Voraussetzungen bringen die Geflüchteten mit? Was sind Perspektiven für Wissenschaft und Politik?
Die Veranstaltung wird von Alexandra Graevskaia moderiert und beginnt mit dem umfragebasierten Vortrag „Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Erkenntnisse aus der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten“ von Dr. Ehsan Vallizadeh. Im Rahmen des Vortrags werden Zusammenhänge zwischen den sozialstrukturellen Merkmalen und dem Erwerbsstatus der Geflüchteten beleuchtet. Prof. Dr. Martin Brussig blickt aus der Perspektive von Fachkräften der Arbeitsförderung auf „Jobcenter als Anlaufstellen und Arbeitsvermittlung für Geflüchtete“. Prof. Dr. Anja Weiß schließt mit ihrem Vortrag „Rechtliche Exklusion und die mehrdimensionale Statuspassage in den Arbeitsmarkt“ ab.
Um die Zugangsdaten zu erhalten, schicken Sie bitte eine Mail an Merve Schmitz-Vardar (merve.schmitz-vardar@uni-due.de).
"Zur Gestaltung lokaler Sozialpolitik für und mit Geflüchtete(n)"
07. Juli 2022, 10:00 - 17:15 Uhr, Duisburg
Die Forschungsgruppe "Migration und Sozialpolitik" lädt zur Abschlussveranstaltung unter dem Titel "Zur Gestaltung lokaler Sozialpolitik für und mit Geflüchtete(n)" ein. Wie reagiert lokale Sozialpolitik auf die Fluchtmigration der Jahre um 2015 und wie konnten Geflohene die lokalen Strukturen nutzen? Seit 2017 untersucht die am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen angesiedelte Forschungsgruppe diese Fragestellungen. Dabei wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Fördernetzwerk Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (FIS) gefördert.
Auf der Abschlusstagung werden zentrale Forschungsbefunde zur Gestaltung lokaler Sozialpolitik und ihrer Nutzung oder auch Nichtnutzung durch Geflüchtete präsentiert, die Ergebnisse mit Expert*innen aus der Wissenschaft, Politik und kommunalen Praxis diskutiert und in einem Roundtable mögliche Lehren der Fluchtmigration 2015 für die gegenwärtige Fluchtsituation im Kontext des Ukrainekrieges reflektiert. Die Keynote wird Prof. Dr. Albert Scherr von der Pädagogischen Hochschule Freiburg halten. Auf einem Roundtable diskutieren zudem Veye Tatah (Africa Positive), Aslı Sevindim (MKFFI NRW) und Dr. Cornelia Schu (SVR Migration) mit den Teilnehmenden.
DeZIM-Tagung 2022
10. Oktober 2022, 12:30 -18:00 Uhr, Berlin
Im Rahmen der DeZIM-Tagung 2022 wird am Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM) wieder ein Tag zur Vernetzung und für den Austausch von Masterstudierenden, Promovierenden und PostDocs stattfinden. Das Nachwuchstreffen widmet sich dem Thema „Reflexive Migrationsforschung in quantitativen und qualitativen Methoden" und zielt darauf, die wissenschaftlichen Kontakte innerhalb und außerhalb der DeZIM-Gemeinschaft auf- und auszubauen, den fachlichen Austausch interdisziplinär zu fördern und Wissenschaftler*innen in unterschiedlichen Qualifikationsphasen stärker in den Fokus der Vernetzungsaktivitäten zu nehmen.
Neben zwei parallelen Workshops möchten wir die Teilnehmer*innen in einer gemeinsamen Poster-Präsentation in Dialog bringen. Anschließend wird Raum geboten, sich im Rahmen eines Get-together weiter zu vernetzen.
- Workshop 1: Critical and reflective migration research with quantitative methods
- Workshop 2: Between care and harm. How can we (self)reflexively study the production of knowledge on migration?
Die Bewerbung ist ab sofort unter tagung@dezim-institut.de möglich. Bewerbungsschluss ist der 10.07.2022.
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