InZentIM Newsblog
Working Lab: Linguistic Discrimination in Higher Education and the Work Sphere
On July 9, 2026, the workshop “Linguistic Discrimination in Higher Education and the Work Sphere” will take place at University Duisburg-Essen (Campus Essen). This colloquium focuses on the socially and economically constructed value of languages and the consequences of such value attributions — particularly linguistic discrimination — in higher education and the labour market (professional and academic contexts).
Alterssicherung von Migrant*innen – soziale Rechte, sozioökonomische Lage, individuelle Strategien
Bei den InZentIM Working Labs tauschen sich die Mitglieder zu den InZentIM-Profilierungsbereichen aus. Für diesen Termin ist zusammen mit dem DIFIS ein kollegialer Austausch und ein Wissenschafts-Praxis-Dialog zu „Alterssicherung von Migrant*innen – soziale Rechte, sozioökonomische Lage, individuelle Strategien“ geplant.
CfP: Ein historischer Blick auf mehrsprachige Bildung: Schule abseits der Einsprachigkeit
Ausgangspunkt des zweitägigen Workshops ist die Beobachtung, dass bestehende Forschungsarbeiten zu „anderssprachiger“ im Sinne nichtdeutschsprachiger Schule und Bildung häufig einen starken Fokus auf aktuelle Entwicklungen legen. Damit analysieren sie spezifische Momente und liefern wertvolle, jedoch jeweils auf einen spezifischen zeitlichen Rahmen begrenzte isolierte Einblicke.
2. Migrationskonferenz: Strukturwandel und Migration im Ruhrgebiet
Das Ruhrgebiet war über zwei Jahrhunderte hinweg das industrielle Herz Deutschlands, erlebte jedoch ab den 1970er Jahren einen tiefgreifenden Strukturwandel. Während dieser Wandel in der Öffentlichkeit, in den Gewerkschaften und in der Wissenschaft intensiv diskutiert wurde, blieb der Blick auf die Konsequenzen für das Arbeits- und Sozialleben der Menschen häufig unterbelichtet.
Projektabschluss-Workshop: Diskriminierungskritische Professionalisierung im Medizin- und Lehramtsstudium (Diskrit)
Am 17. und 18. März 2026 fand ein zweitägiger Abschluss-Workshop zu Beginn der internationalen Wochen gegen Rassismus unter dem Titel „Diskriminierungskritische Professionalisierung im Medizin- und Lehramtsstudium“ (Diskrit) am Campus Essen statt.
CfP: (New) Media and Migration: Methods, Tools, and Applications
In Kooperation mit dem BIM, dem DeZIM-Institut und dem IKG veranstaltet das InZentIM im Rahmen der DeZIM Workshop-Series vom 17.-18.09.2026 (Campus Duisburg) einen Workshop zum Thema „(New) Media and Migration: Methods, Tools, and Applications“.
CfP: Von der Idee zur Itembatterie: Die Methodik(en) hinter der Itemkonstruktion in der Migrations- und Rassismusforschung
In Kooperation mit dem DeZIM-Institut und dem IKG veranstalten InZentIM-Mitglieder im Rahmen der DeZIM Workshop-Series vom 28.-29.09.2026 (Campus Essen) einen Workshop zum Thema „Von der Idee zur Itembatterie: Die Methodik(en) hinter der Itemkonstruktion in der Migrations- und Rassismusforschung“.
Dorothea Biaback Anong über Migrationsregime und Selektivität in drei Weltregionen
In dieser Folge sprechen wir mit Dorothea Biaback Anong (TU Berlin) über Migrationsregime und Freizügigkeitspolitiken in drei globalen Kontexten: Mercosur, EU und ECOWAS. Wir sprechen über die methodische Umsetzung des Forschungsprojektes in diesen drei Regionen.
CfP: Unrechtmäßige Inobhutnahmen und rassistische Diskriminierung in der Kinder- und Jugendhilfe
Im Rahmen der DeZIM Workshop Series laden Kolleg*innen am 5. Juni 2026 zum Workshop „Unrechtmäßige Inobhutnahmen und rassistische Diskriminierung in der Kinder- und Jugendhilfe“ ein. Es wird um Anmeldungen bis zum 15. März 2026 gebeten.
Neues InZentIM-Logo
Anlässlich unseres 10-jährigen Bestehens hat das InZentIM ein Re-Design des Logos vorgenommen. Es ist nun nicht nur bunter, sondern auch auf Englisch verfügbar.
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) im DeZIM-Kooperationsprojekt PoMigDem
Am Institut für Soziologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) im DeZIM-Kooperationsprojekt „Politische (Un)Gleichheit in der postmigrantischen Demokratie (PoMigDem)“ zu besetzen.
Umfrage zu Herkunftssprachen am Arbeitsplatz
Das Forschungsprojekt „Mehrsprachige Teilhabe am Arbeitsmarkt: Wert und die Nutzung von Herkunftssprachen in der Erwerbstätigkeit“ (MAriE) sucht mehrsprachige Teilnehmende aus jeder Branche für eine Umfrage zum Thema „Herkunftssprachen am Arbeitsplatz“.
Dilan Bor und Ekrem Keskin über die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Gastarbeiter*innen
In dieser Folge sprechen wir mit Dilan Bor und Ekrem Keskin über ihre Erfahrung in der Erforschung eines sehr persönlichen Themas: die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Gastarbeiterinnen im Ruhrgebiet. Sie berichten uns von ihren Erfahrungen im Forschungsprozess zu einem Thema, das in ihrer eigenen Familiengeschichte verankert ist.
Handreichungen zum Umgang mit Anfeindungen
Hate Speech sowie weitere Anfeindungen gegen Wissenschaftler*innen sowie die Wissenschaft stellen eine zunehmende Herausforderung dar. Die vom Wissensnetzwerk Rassismusforschung (WinRa) sowie vom Forschungsverbund GERDEA und der Bundesverband Mobile Beratung e. V. veröffentlichten Handreichungen ordnen das Phänomen ein und geben konkrete Tipps an (potenzielle) Betroffene.
