Einsatzort

Campus Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Biologie

Juniorprofessur für „Global Change Biology“
Bes.-Gr. W 1 LBesO W – mit Tenure Track nach W 2

Besetzungszeitpunkt

Beginn: nächstmöglich

Arbeitszeit

41 Std. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wir suchen eine*n ausgezeichnete*n Nachwuchswissenschaftler*in mit Fachkenntnissen im Themenfeld „Global Change Biology“, vorzugsweise mit einem starken Interesse an aquatischen Ökosystemen. Der Forschungsschwerpunkt der*des erfolgreichen Kandidatin*Kandidaten kann organismisch, molekular, bioinformatisch, im Themengebiet der mathematischen Modellierung oder
des maschinellen Lernens oder anderes sein. Die Forschungsvorhaben der*des erfolgreichen Kandidatin*Kandidaten müssen die bestehenden Forschungsfelder innerhalb der Fakultät für Biologie und des Zentrums für Wasser- und Umweltforschung (ZWU, https://www.uni-due.de/zwu/) unter dem Dach des universitären Profilschwerpunkts „Wasserforschung“ ergänzen, insbesondere
im Kontext großer Verbundprojekte wie dem Sonderforschungsbereich „RESIST“ (DFG SFB 1439 https://sfb-resist.de/). Die Labore für diese Professur werden auf dem Campus in Essen etabliert, wo eine hochmoderne Infrastruktur für die Forschung in diesem Bereich zur Verfügung steht. Der*die Bewerber*in wird auch in den Studiengängen der Fakultät für Biologie lehren.

Der*Die Kandidat*in soll eine Arbeitsgruppe leiten und innovative Forschungskonzepte und/oder Methoden an der Fakultät für Biologie der UDE etablieren, um die Folgen des globalen Wandels auf Ökosysteme (z. B. Flüsse, Seen, Feuchtgebiete, Grundwasser) und/oder Organismen zu untersuchen. Mögliche künftige Forschungsschwerpunkte der Professur können in den Bereichen ökologische Modellierung, ökoevolutionäre Dynamik, evolutionäre Genomik, Nahrungsnetzdynamik, ökologische Physiologie, Umweltmikrobiologie,
biologische Umweltchemie, Erforschung multipler Stressoren oder Sozioökologie liegen. Korrelative Feldstudien, experimentelle oder theoretische Ansätze sind möglich und ein organismischer Schwerpunkt von Viren bis zu Fischen. Bewerbungen von Kandidat*innen mit einem angewandten Schwerpunkt (z. B. Wasserqualität, Auswirkungen der Landnutzung auf Süßwassersysteme) sind willkommen. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Forschungsgruppen an der Fakultät für Biologie und dem ZWU, insbesondere auch im Kontext des Exzellenzclusterantrags „REASONS“, wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Bewerbungsfrist

2024-09-21

Kennziffer

41018-24

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen,
Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 21.09.2024 in elektronischer Form an den Dekan der Fakultät für Biologie, Herrn Univ.-Prof. Dr. Florian Leese (dekan-biologie@uni-due.de), zu richten.

Informationen zur Stelle

Fachspezifische Auskünfte erteilt: Univ.-Prof. Dr. Bernd Sures (bernd.sures@uni-due.de).

Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 2 LBesO W ausgestattet.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie
unter: https://www.uni-due.de/biologie/

www.uni-due.de