Stellenausschreibung

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Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Gebäudebetrieb

Techniker:in in der Leitwarte (w/m/d, Nr. 810-23)
EG 9a TV-L

Besetzungszeitpunkt

nächstmöglich

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Stunden 50 Minuten (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie überwachen alle in der zentralen Gebäudeleittechnik integrierten technischen Anlagen am Campus Duisburg und stellen die Anlagenverfügbarkeit sicher
  • Sie übernehmen die Funktion der zentralen Störungsannahmestelle und das Entstörungsmanagement der Zentralen Leitwarte
  • Sie überarbeiten eigenverantwortlich Visualisierung und Programmabläufe des Gebäudeleitsystems auf der Administrationsebene
  • Sie betreuen und sichern die komplette Infrastruktur der Netzwerkumgebung des Gebäudeleitsystems
  • Sie sind für Programmierung, Planung, Erweiterung und Anpassung der technischen Komponenten in den Gewerken der Gebäudeleittechnik zuständig
  • Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und deren Dokumentation im Bereich der Gebäudeleittechnik und den Schnittstellen der dazu gehörenden Gewerke durch
  • Sie betreuen und nehmen komplexe MSR-Anlagen in Betrieb

Ihr Profil

  • eine elektrotechnische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifikation zum:r Staatlich geprüften Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder Prozessleittechnik
  • Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten, Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Honeywell Enterprise Buildings Integrator R600 oder vergleichbare Kenntnisse
  • idealerweise Kenntnisse über SQL-Datenbanken, VMware, Netzwerktopologie und verschiedene Bus-Systeme
  • sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS Office Programmen und SAP-Anwendungen
  • Kenntnisse aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Kältetechnik sind von Vorteil
  • eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten

Sie erwartet

  • ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2023-12-28

Kennziffer

810-23

Bewerbung

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Informationen zur Stelle

https://www.uni-due.de/verwaltung/gebaeudemanagement/dez_gm.php

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www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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