Kooperations- und Fördergespräch (KFG)

Das Kooperations- und Fördergespräch (KFG)

Im KFG können sich Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in einer ruhigen Gesprächsatmosphäre ohne Zeit- und Beurteilungsdruck strukturiert zu wesentlichen Themen der Zusammenarbeit verständigen. Die Mitarbeiter:innen sind hierbei Partner:innen und nicht Empfänger:innen von Beurteilungen und neuen Zielvorgaben.

Um die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima zu verbessern und die Aufgabenerfüllung zu optimieren, werden zu den einzelnen Gesprächsthemen und Aufgabenschwerpunkten Vereinbarungen getroffen und im Jahr zuvor getroffene Vereinbarungen gemeinsam überprüft.

Download & Vordrucke

Damit Sie als Führungskraft und Mitarbeiter:in optimal auf das KFG vorbereitet sind, laden wir Sie ein, an der multimedialen Schulung zum KFG teilzunehmen. Diese auf einem Blended-Learning-Konzept aufgebaute Schulung verbindet mediengestütze Selbstlernangebote mit einer Präsenzschulung. So verbindet sich das Beste aus beiden Lernwelten zu Ihrem Nutzen.

Wir möchten Sie daher bitten, sich in Vorbereitung auf die Präsenzschulung die vier kurzen Lern- und Informationsvideos unten anzuschauen und sich mit den Dokumenten im Downloadbereich vertraut zu machen. In der halbtägigen Präsenzschulung erfahren Sie theoretische und praktische Kurzimpulse zu jedem Themenbereich des KFG sowie zum Thema Personalentwicklung. Hier wird gezielt auf Ihre Bedarfe eingegangen, bringen Sie also gerne Ihre Fragen rund um das KFG mit.

Zur Schulung zum KFG für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen können Sie sich hier online anmelden.

Bei allgemeinen Fragen zum KFG oder zur multimedialen Schulung zum KFG nehmen Sie gerne Kontakt mit den Ansprechpartner:innen der Personalentwicklung auf. Sie finden die Kontaktdaten unten auf dieser Seite.

Was ist das Kooperations- und Fördergespräch?

Das KFG hat zum Ziel, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter:innen sowie Führungskräften zu fördern. Rektorin Prof. Dr. Albert und Kanzler Jens-Andreas Meinen stellen Ihnen in diesem Video Vorteile dieses Gesprächsformats vor.

Das Video finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Was verbindet Personalentwicklung und KFG?

Eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften ist es, die eigenen Mitarbeiter:innen zu fördern und zu entwickeln. Lernen Sie in diesem Video vier individuelle Perspektiven auf die Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich kennen.

Das Video finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Das Kooperations- und Fördergespräch ─ genau erklärt!

Das KFG findet einmal jährlich zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen statt. In diesem Video erfahren Sie mehr über die vier Themenbereiche des KFG: "Arbeitsinhalte", "Führung und Zusammenarbeit", "Personalentwicklung" und "Work-Life-Balance".

Das Video finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Das Kooperations- und Fördergespräch ─ der Prozess!

Optimal vorbereitet steht dem Gelingen Ihres KFG nichts im Wege, denn eine gute Vorbereitung ermöglicht eine strukturierte Gesprächsführung. In diesem Video lernen Sie den Prozess der Terminplanung, Durchführung und Nachbereitung kennen.

Das Video finden Sie weiter unten auf dieser Seite.