Nachwuchsführungskräfte sind Beschäftigte die entweder eine Führungsposition seit kurzem bekleiden oder diese Position zukünftig einnehmen sollen. Im Wissenschaftsbereich dient das Programm zudem als Bestandteil eines Nachwuchs­kon­zep­tes, das berufliche Perspektiven innerhalb und außer­halb der Hochschule eröffnet. Die Personalentwicklung entwickelte aufeinander abgestimmte Seminare für die Bedarfe beider Zielgruppen.

Das Programm

beinhaltet theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen zur Stärkung von Führungs- und Management­kompetenzen.

Das Basisprogramm

vermittelt in drei Modulen -  jeweils an 1,5 Tagen - Inhalte zum:

  • Rollenverständnis
  • Kommunikation
  • Führungshandeln

Für die zwei Wahlpflichtmodule

stehen verschiedene Seminare zum Erwerb betriebswirtschaftlicher Kenntnisse, zum Arbeitsrecht und zu verschiedenen Managementtechniken (z.B. Projektmanagement) zur Auswahl. Mit diesem Rüstzeug bewältigen Nachwuchsführungskräfte Aufgaben ihres Verant­wortungsbereiches effektiv und effizient .

Eine Beschreibung der einzelnen Module finden Sie hier.

Die nächsten Termine zur Nachwuchsführungskräfteentwicklung und die Anmeldung finden Sie hier.

Alle Teilnehmer:innen des Nachwuchs­pro­grammes erhalten nach Abschluss das Zertifikat „Führen an der UDE“.

Informationen & Kontakt

Christiane Leißner
Tel.: 0201 - 183 2991
christiane.leissner@uni-due.de

Hildegard Guderian
Tel.: 0201 - 183 6304
hildegard.guderian@uni-due.de