Personalentwicklung

"Out of the box" - Digitale Kurzvorträge

Blicken Sie mit uns über den eigenen Arbeitsplatz hinaus und erhalten Sie neue und interessante Impulse.

Am 09.03.2022 Lern- und Hirnforschung

Obwohl unser Gehirn in den letzten 200.000 Jahren an Masse verloren hat, sind wir heute deutlich lernfähiger als die Neandertaler. Was können wir daraus für die berufliche Bildung lernen?

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Am 06.04.2022 Mikropolitik – die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne verstehen & (mit-)gestalten

Erkennen Sie Ihr persönliches Verhältnis zu Macht und warum mikropolitischen Strategien wie ein Karriere-Booster wirken.

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Am 04.05.2022 Interkulturell kompetent im Hochschulalltag

Was bedeuten interkulturelle Unterschiede für unsere Zusammenarbeit an der Hochschule? Und wie können wir voneinander lernen und Synergien schaffen?

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Am 01.06.2022 Veränderung managen – Ein Einstieg am Beispiel der UDE

Wie können wir Veränderungen an der UDE noch besser managen? Anhand von Kotters Acht-Stufen-Modell erläutern wir die Schritte für ein erfolgreiches Changemanagement.

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Das bundesweite Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten (UniNetzPE) wurde am 02. Oktober 2014 von Personalentwickler:innen der Universitäten Aachen, Darmstadt, Duisburg-Essen, Mainz und Konstanz gegründet. Ziele sind die Vernetzung aller zentralen Personalentwickler:innen an Universitäten und eine universitätsübergreifende Zusammenarbeit.

Wir orientieren uns in unsere Arbeit am Kodex für gute Personalentwicklung an Universitäten

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Das Graduate Center Plus ist die zentrale Anlaufstelle an der Universität Duisburg-Essen für Promotionsinteressierte, Promovierende und promovierte Wissenschaftler:innen bis zur Juniorprofessur.