Seminar im SS 2009:
Veränderungsprozesse in Gruppen und Organisationen initiieren (BA:EW: Modul 12.3) > Semesterapparat

Kurzvita  :

seit 1999 Gründer, Geschäftsführer, Trainer, Berater und Coach des erfahrungs- und handlungsorientiert ausgerichteten Trainings- und Beratungsinstitutes TEAMLIVE training & consulting - Seminare, Moderationen, Coachings und Bildungsprojekte in deutscher und englischer Sprache - national und teilweise international tätig.

Seit dem SS 2009 Lehrbeauftragter an der Universität Duisburg-Essen/Fachbereich Bildungswissenschaften/Institut für Berufs- und Weiterbildung/Fachgebiet Erwachsenenbildung/Bildungsberatung. Themenschwerpunkt: Veränderungsprozesse initiieren.

Publikationen :

Schulte ter Hardt, Stefan: „Alles Lernen ist ein Sich-Erinnern“ – Erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung: Ein Erfahrungsbericht. In: Der pädagogische Blick 2/2006, S. 80-93.

Schulte ter Hardt, Stefan et. al..: Drum prüfe, wer ans Seil sich bindet. Einführung in die Arbeit mit stationären Ropes-Courses. Augsburg 2006.