Vielfalt/Diversity und Diversity Management

Publikationen und weitere Ressourcen

Eine Sammlung von Publikationen, Literaturempfehlungen, Links und weiteren Onlineressourcen zu Themen Diversity/Vielfalt, Diversity Management (DiM), Diversity Marketing (DM) aber auch zu einzelnen Diversity-Merkmalen.

Neu erschienen:

"Diversity Management. Kernaufgabe der künftigen Hochschulentwicklung"
von Ute Klammer und Christian Ganseuer

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2013

Hormel, Ulrike; Emmerich, Marcus (2013). Heterogenität - Diversity - Intersektionalität: Zur Logik sozialer Unterscheidungen in pädagigischen Semantiken der Differenz.. Wiesbaden.

Lüthi, Erika; Oberpriller, Hans; Losse, Anke; Orths, Stephan (2013). Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools. Bern.

Spelsberg, Karoline (2013). Diversität als Leitmotiv. WAXMANN. http://www.waxmann.com/?id=20&cHash=1&buchnr=2925 ()

2012

Bendl, Regine (2012). Diversität und Diversitätsmanagement. Wien.

Bessing, Nina (2012). Innovation durch Perspektivenvielfalt. Impulse für industrielle Innovationsprozesse aus der Forschung zu Geschlecht und Diversity. . Leverkusen.

Buttner, Peter (2012). Diversity Management und soziale Arbeit. Berlin.

Göhlich, Michael; Weber, Susanne W.; Öztürk, Halit; Engel, Nicolas (Hrsg.) (2012). Organisation und kulturelle Differenz. Divesity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung. . Wiesbaden.

Heitzmann, Daniela (2012). Diversity konkret gemacht. Wege zur Gestaltung von Vielfalt an Hochschulen. Weinheim.

Klein, Uta (2012). Hochschule und Diversity. Theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme. Weinheim.

Ortlieb, Renate (2012). Geschenkt wird einer nichts - oder doch?. Mering.

Smykalla, Sandra; Vinz, Dagmar (2012). Intersektionalität zwischen Gender und Diversity: Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit.. Münster.

2011

Allemann-Ghionda, Cristina; Bukow, Wolf-Dietrich (2011). Orte der Diversität: Formate, Arrangements und Inszenierungen.. Wiesbaden.

Pauer, Norbert; Wondrak, Manfred (2011). Praxisbuch Diversity Management. Wien. http://facultas.wuv.at/list?back=8c421511b1705d5dabc2de82c05f62f4&xid=2100706 (06.02.2011)

Rienties, Bart; Beausaert, Simon; Grohnert, Therese (2011). Understanding academic performance of international students: the role of ethnicity, academic and social integration. .

Vedder, Günther (2011). Fallstudien zum Diversity Management. Mering.

2010

Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2010). Bildung in Deutschland 2010. Bielefeld. http://www.bildungsbericht.de/index.html?seite=8400 (10.10.2010)

Elven, Julia (2010). Entrepreneurial Diversity oder unternehmerische Ungleichheit?. .

Heinrich-Böll-Stiftung (2010). Positive Maßnahmen. Berlin. http://www.migration-boell.de/pics/Dossier_Positive_Massnahmen.pdf (06.02.2011)

Klammer, Ute; Matuko, Bartholomäus J. (2010). Diversity Management als Zukunftsaufgabe der Hochschulen - Ausgangsbedingungen und Ansatzpunkte. .

Kleinau, Elke (2010). Klasse, Nation und "Rasse" - Intersektionelle Perspektiven in der genderorientierten Historischen Bildungsforschung. .

Lutz, Georg (2010). Diversity Management: Erfolgsfaktoren bei der Implementierung. .

Matuko, Bartholomäus J. (2010). Disability-Diversity Management an Hochschulen - Leitidee und Praxismodelle. .

Matuko, Bartholomäus J. (2010). Das Bildungssystem sollte alle Sprachen sprechen. Diversity Management an Hochschulen - Modelle und Perspektiven.. Mönchengladbach.

Mense, Lisa (2010). Von der Frauenförderung über Gender Mainstreaming zum Diversity Management?. .

Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (2010). Muslimisches Leben in Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf. http://www.mais.nrw.de/08_PDF/003_Integration/110115_studie_muslimisches_leben_nrw.pdf (08.02.2011)

2009

Andresen, Sünne; Koreuber, Mechthild; Dorothe Lüdke (Hg.) (2009). Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar?. Wiesbaden.

Association of American Colleges and Universities (2009). The Drama of Diversity & Democracy. Washington. http://www.aacu.org/publications/pdfs/DramaofDiversity.pdf (26.06.2010)

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) (2009). Die wirtschaftliche und soziale Lage der Studierenden in Deutschland. Bonn. http://www.sozialerhebung.de/soz_19.html (10.10.2010)

2008

Brown-Glaude, Winnefred R. (Ed.) (2008). Doing Diversity in Higher Education: Faculty Leaders Share Challenges and Strategies. New Jersey.

Center of Excellence Women and Science (2008). Wissenschaftlerinnen mit Migrationshintergrund. . http://www.fachportal-paedagogik.de/fis_bildung/volltextlink_kurz.html?FId=873902&link=http%3A%2F%2Fwww.gesis.org%2Fcews%2Ffileadmin%2Fcews%2Fwww%2Fdownload%2Fcews-publik12.pdf (10.10.2010)

Döge, Peter (2008). Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management. Göttingen.

Döge, Peter (2008). Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management. Ein Leitfaden.. Göttingen.

Ferrier, Fran; Heagney, Margaret (Ed.) (2008). Higher Education in Diverse Communities – Global Perspectives, Local Initiatives. London.

Heinrich-Böll-Stiftung (2008). Politics of Diversity. . http://www.migration-boell.de/downloads/diversity/Dossier_Politics_of_Diversity.pdf (06.02.2011)

Heublein, Ulrich et al. (2008). Die Entwicklung der Schwund- und Studienabbruchquoten an den deutschen Hochschulen. Hannover. http://www.his.de/pdf/21/his-projektbericht-studienabbruch_2.pdf (10.10.2010)

Roßmanith, Birgit; Backes, Horst (Hg.) (2008). Work-Life-Balance und Familiengerechtigkeit. Beispiel Hochschule. Saarbrücken.

Suess, Stefan; Kleiner, Markus (2008). Dissemination of diversity management in Germany. .

2007

Aguirre, Adalberto; Martinez, Ruben O. (Ed.) (2007). Diversity Leadership in Higher Education. New Jersey.

Andresen, Maike (2007). Diversity learning, knowledge diversity and inclusion. .

Barbosa, Iris; Cabral-Cardoso, Carlos (2007). Managing diversity in academic organizations: a challange to organizational culture. .

Griese, Hartmut; Schule, Rainer; Sivers, Isabell (2007). Wie denken deutsch und fühlen türkisch. Frankfurt am Main u.a..

Heinrich-Böll-Stiftung (2007). Medien und Diversity. Berlin. http://www.migration-boell.de/downloads/diversity/Dossier_Medien_und_Diversity.pdf (06.02.2011)

Koall, Iris; Bruchhagen, Verena; Höher, Friederike (Hg.) (2007). Diversity Outlooks. Hamburg.

Krell, Gertraude; Riedmüller, Barbra; Sieben, Barbara; Vinz, Dagmar (2007). Diversity Studies. Grundlagen und disziplinäre Ansätze.. Frankfurt.

Vedder, Günther; Reuter, Julia (Hg.) (2007). Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance. München und Mering.

Zeiss, Caroline (2007). Managing Diversity. Eine personaloekonomische Untersuchung. Hamburg.

2006

Becker, Manfred; Seidel, Alina (Hg.) (2006). Diversity Management. Stuttgart.

Bendl, Regine; Hanappi-Egger, Edeltraud; Hofmann, Roswitha (2006). Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis. Mering.

Buch, Florian; Hener, Yorck; von Stuckrad, Thimo (2006). Prognose der Studienkapazitätsüberschüsse und -defizite in den Bundesländern bis zum Jahr 2020. . http://www.che.de/downloads/Prognose_Studienkapazitaet_AP77.pdf (10.10.2010)

Hecht-El Minshawi, Beatrice; Engel, Jürgen (2006). Leben in kultureller Vielfalt: Managing Cultural Diversity. . .

Knoth, André (2006). Managing Diversity. Tönning; Lübeck; Marburg.

Krell, Gertraude; Wächter, Hartmut (2006). Diversity Management: Impulse aus der Personalforschung. Mering.

Vedder, Günther (Hg.) (2006). Managing Equity and Diversity at Universities. München und Mering.

2005

Kultusministerkonferenz (KMK) (2005). Prognose der Studienanfänger, Studierenden und Hochschulabsolventen bis 2020. Bonn. http://ids.hof.uni-halle.de/documents/t1189.pdf (10.10.2010)

2004

Gurin, Patricia; Lehman, Jeffrey S.; Lewis, Earl (Ed.) (2004). Defending Diversity: Affirmative Action at the University of Michigan. Michigan.

2003

Belinszki, Eszter; Hansen, Katrin; Müller, Ursula (Hrsg.) (2003). Diversity Management. Münster.

2002

Appelbaum, Peter (2002). Multicultural and Diversity Education: A Reference Handbook . Oxford.

Sepehri, Paivand (2002). Diversity und Managing Diversity in internationalen Organisationen. Muenchen und Mehrig.

2001

Levsen, Virginia B. et al. (2001). Do we practice diversity in business schools?. . http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?issn=0951-354X&volume=15&issue=4&articleid=838786&show=pdf (10.10.2010)

2000

Beckham, Edgar F. (Ed.) (2000). Diversity, Democracy, and Higher Education: A View from Three Nations – India, South Africa, the United States . Washington. http://www.eric.ed.gov/ERICWebPortal/contentdelivery/servlet/ERICServlet?accno=ED441357 (26.06.2010)

Certo, Samuel (2000). Diversity, Quality, Ethics & the Global Environment. New Jersey.

Cross, Elsie (2000). Managing Diversity – the Courage to Lead. Westport, CT.

Kossek, Ellen; Lobel, Sharon (Ed.) (2000). Managing Diversity. Malden und Oxford.

Lawrence, Elizabeth (2000). Equal opportunities officers and managing equality changes. .

Soni, Vidu (2000). A Twenty-First-Century Reception for Diversity in the Public Sector: A Case Study. .

1999

Dass, Parshotam; Parker, Barbara (1999). Strategies for managing human resource diversity . .

Lowe, Eugene Y. (Ed.) (1999). Promise and Dilemma: Perspectives on Racial Diversity and Higher Education. New Jersey.

1998

Gardenswartz, Lee; Rowe, Anita (1998). Managing Diversity. A Complete Desk Reference and Planning Guide. New York.

1996

Arredondo, Patricia (1996). Successful Diversity Management Initiatives. London.

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Thomas, David; Ely, Robin (1996). Making Differences Matter: A new Paradigm for Managing Diversity. .

1995

McTighe Musil, Caren et al. (Ed.) (1995). Diversity in Higher Education: A Work in Progress. Washington.

1994

Armstrong, Felicity; Masterton, Mary; Potts, Patricia (Ed.) (1994). Equality and Diversity in Education 1: Learning, Teaching and Managing in Schools. London.

Armstrong, Felicity; Masterton, Mary; Potts, Patricia (Ed.) (1994). Equality and Diversity in Education 2: National and International Contexts. London.

Kandola, Rajvinder; Fullerton, Johanna (1994). Managing the Mosaic. London.

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American Council on Education (Ed.) (1993). Dialogues for Diversity: Community and Ethnicity on Campus. Phoenix.

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Cox, Taylor (1991). The multicultural organization. .

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Roosevelt, Thomas (1990). From Affirmative Action to Affirming Diversity. . http://intranet.library.arizona.edu/xf/mroc/documents/Thomas-Article-HarvardBusinessReview.pdf (22.07.2010)

1981

Chickering, Arthur (1981). The Modern American College: Responding to the New Realities of Diverse Students and a Changing Society. Cambridge.