Antidiskrimierung
Aktuelles
17. Dezember 2025, 13-14.30 Uhr, Glaspavillion Campus EssenHandlungsstrategien gegen Rechtsextremismus an der UDE
Nicht nur in Politik und Stadtgesellschaft, auch an Hochschulen beobachten wir derzeit Strategien rechtsextremer Raumnahme.
Wie können wir diesen Entwicklungen entgegentreten? Welche Maßnahmen, Veranstaltungen, Solidarisierungen sind notwendig und sinnvoll, um Rechtsextremismus den Nährboden zu entziehen? Wir sprechen mit Akteur*innen aus unterschiedlichen Bereichen der Universität über diese Fragen. Zentrale Punkte vertiefen wir anschließend in kleineren Diskussionsrunden. Kommt gern dazu! Denn rechtsextreme Raumnahme geht uns alle an!
UA Ruhr Jahresprogramm 2025 Antidiskriminierung
Das Netzwerk UA Ruhr Antidiskriminierung ist ein Zusammenschluss von Organisationseinheiten, die sich vorrangig mit dem Schutz vor Diskriminierung an ihren Hochschulen beschäftigen. Dazu gehören die Stabsstelle Diversität und Antidiskriminierung der Ruhr-Universität Bochum, das Diversity Support Center der Universität Duisburg-Essen sowie die Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt der Technischen Universität Dortmund.
Die Veranstaltungen des Netzwerks sind für Mitglieder und Angehörige der drei Universitäten geöffnet.
Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Duisburg-Essen
Am 03.05.2024 hat der Senat der UDE eine Antidiskriminierungsrichtlinie beschlossen. Diese wurde im Verkündigungsanzeiger der UDE (Nr. 52 - 24.05.2024) veröffentlicht. Gleichzeitig tritt die Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt der UDE vom 05.01.2011 außer Kraft.
Selbstverpflichtungserklärung der nordrhein-westfälischen Hochschulen zum Umgang mit Machtmissbrauch
Ein sicheres, respektvolles und vertrauensbasiertes Umfeld ist für alle Hochschulmitglieder und Hochschulangehörige unverzichtbar. Deshalb hat die Landesrektorenkonferenz (LRK) hat im September 2023 eine Selbstverpflichtungserklärung der nordrhein-westfälischen Hochschulen zum Umgang mit Machtmissbrauch verabschiedet, die jedwede Form von Machtmissbrauch auf das Schärfste verurteilt.
Akteur*innen
Antidiskriminierungsbeauftragte Hayfat Hamidou-Schmidt
WST-C.03.11
Berliner Platz 6–8
45127 Essen
Tel.: +49 201 183-7596
LG011
Forsthausweg 2
47058 Duisburg
Tel.: +49 203 379-2123
Beratung findet vertraulich und im geschützten Rahmen statt.
Ansprechpartnerin für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt Monika Hübscher
Hält dich der Nahostkonflikt vom Studieren ab? Streß durch Antisemitismus?
Ab sofort ist Monika Hübscher an der UDE ansprechbar für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt.
Meldet euch mit euren Themen und Anliegen unter folgender E-Mail-Adresse:
dsc-beratung@uni-due.de.
Beratung findet vertraulich und im geschützten Rahmen statt.
Antidiskriminierungsbeschwerdekommission
Auf Grundlage der Antidiskriminierungsrichtlinie hat die UDE eine AD-Beschwerdekommission eingerichtet. Eine formale Beschwerde kann über die E-Mail-Adresse ad-beschwerde@uni-due.de direkt an die Rektorin adressiert werden. Die AD-Beschwerdekommission ist zugleich Beschwerdestelle im Sinne von §13 Abs. 1 AGG. UDE-Angehörige haben die Möglichkeit im Vorfeld einer Beschwerde, die Beratungsangebote der UDE beispielsweise durch die Antidiskriminierungsbeauftragte wahrzunehmen.
Die aktuellen Mitglieder der AD-Beschwerdekommission sind:
Prof. Dr. Anita Winter (Vorsitzende)
Prof. Dr. Michael Beißwenger
Dr. Hanna Köllhofer (stellv. Vorsitzende)
Dr. med. Cynthia Szalai
Elke Schulte-Lippern
Dagmar Man
Timon Rhein
Nogaye Thiaw
Kirsten Gercek
Beratung
Offene gemeinsame Beratung zu den Themen Antidiskriminierung und Gleichstellung
Im Foyer der beiden Fachbibliotheken bieten die Antidiskriminierungsbeauftragte und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte wöchentlich eine offene Sprechstunde für alle UDE-Angehörigen an. Neben der Möglichkeit einer direkten, vertraulichen Beratung in einem geschützten Raum sind beide Beauftragten ansprechbar für alle Belange, Sorgen und Fragen im Themenfeld (sexualisierte) Diskriminierung.
Am Campus Duisburg findet die offene Sprechstunde in der Regel jeden 1. und 3. Donnerstag und am Campus Essen jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat jeweils von 9:30 bis 10:30 Uhr (ohne Voranmeldung) statt.
Termine:
Campus Essen: 09.10.2025 | 23.10.2025 | 13.11.2025 | 27.11.2025 | 11.12.2025
Campus Duisburg: 16.10.2025 | 07.11.2025 | 20.11.2025 | 04.12.2025 | 18.12.2025
Individuelle Beratung nach Absprache
Interviews
Interview mit Hayfat Hamidou-Schmidt
Unsere Kollegin Hayfat Hamidou-Schmidt ist in ihrer Funktion als Antidiskriminierungsbeauftragte der UDE und Leiterin des Ressort Vielfalt von der UDE-Pressestelle interviewt worden. Sie spricht über Diskriminierung an der UDE, ihre Motivation für die Aufgabe sowie Walk-In-Sprechstunden und andere Beratungsformate.
Interview mit Monika Hübscher
Monika Hübscher wurde im März 2025 von "akduell", der studentischen Monatszeitung der UDE, interviewt. Sie spricht über ihre Arbeit als Ansprechpartnerin für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt an der UDE, die Debattenkultur nach dem 7. Oktober und darüber, warum es gerade jetzt eine klare Haltung und zugleich kluge, differenzierte Räume für Diskussion braucht. Hier geht's zum vollständigen Interview.
Im Juli 2025 hat Monika Hübscher dem jüdischen Stadtmagazin "wina" ein Interview zu Antisemitismus in den Sozialen Medien gegeben. „Der Erfolg der digitalen Kriegsführung der Hamas ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Strategie“. Mehr hier.