Aktuelles

Der Banner mit dem Keyframe zum Jahresprogramm der UA Ruhr zum Thema Antidiskriminierung.
UDE

UA Ruhr Jahresprogramm 2025 Antidiskriminierung

Das Netzwerk UA Ruhr Antidiskriminierung ist ein Zusammenschluss von Organisationseinheiten, die sich vorrangig mit dem Schutz vor Diskriminierung an ihren Hochschulen beschäftigen. Dazu gehören die Stabsstelle Diversität und Antidiskriminierung der Ruhr-Universität Bochum, das Diversity Support Center der Universität Duisburg-Essen sowie die Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt der Technischen Universität Dortmund. 

Die Veranstaltungen des Netzwerks sind für Mitglieder und Angehörige der drei Universitäten geöffnet.

Weitere Infos hier

Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Duisburg-Essen

Am 03.05.2024 hat der Senat der UDE eine Antidiskriminierungsrichtlinie beschlossen. Diese wurde im Verkündigungsanzeiger der UDE (Nr. 52 - 24.05.2024) veröffentlicht. Gleichzeitig tritt die Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt der UDE vom 05.01.2011 außer Kraft.

PDF zum Download

Selbstverpflichtungserklärung der nordrhein-westfälischen Hochschulen zum Umgang mit Machtmissbrauch

Ein sicheres, respektvolles und vertrauensbasiertes Umfeld ist für alle Hochschulmitglieder und Hochschulangehörige unverzichtbar. Deshalb hat die Landesrektorenkonferenz (LRK) hat im September 2023 eine Selbstverpflichtungserklärung der nordrhein-westfälischen Hochschulen zum Umgang mit Machtmissbrauch verabschiedet, die jedwede Form von Machtmissbrauch auf das Schärfste verurteilt.

Akteur*innen

UDE

Antidiskriminierungsbeauftragte Dr. Hayfat Hamidou-Schmidt

WST-C.03.11
Berliner Platz 6–8
45127 Essen
Tel.: +49 201 183-7596

LG011
Forsthausweg 2
47058 Duisburg
Tel.: +49 203 379-2123

dsc-beratung@uni-due.de

Beratung findet vertraulich und im geschützten Rahmen statt.

Zu sehen ist Monika Hübscher in der UDE.
UDE

Ansprechpartnerin für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt Monika Hübscher

Hält dich der Nahostkonflikt vom Studieren ab? Streß durch Antisemitismus?
Ab sofort ist Monika Hübscher an der UDE ansprechbar für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt.

Meldet euch mit euren Themen und Anliegen unter folgender E-Mail-Adresse:
dsc-beratung@uni-due.de.

Beratung findet vertraulich und im geschützten Rahmen statt.

©pixabay

Antidiskriminierungsbeschwerdekommission

Auf Grundlage der Antidiskriminierungsrichtlinie hat die UDE eine AD-Beschwerdekommission eingerichtet. Eine formale Beschwerde kann über die E-Mail-Adresse ad-beschwerde@uni-due.de direkt an die Rektorin adressiert werden. Die AD-Beschwerdekommission ist zugleich Beschwerdestelle im Sinne von §13 Abs. 1 AGG. UDE-Angehörige haben die Möglichkeit im Vorfeld einer Beschwerde, die Beratungsangebote der UDE beispielsweise durch die Antidiskriminierungsbeauftragte wahrzunehmen.

Die aktuellen Mitglieder der AD-Beschwerdekommission sind:

Prof. Dr. Anita Winter (Vorsitzende)
Prof. Dr. Michael Beißwenger
Dr. Hanna Köllhofer (stellv. Vorsitzende)
Dr. med. Cynthia Szalai
Elke Schulte-Lippern
Dagmar Man
Timon Rhein
Nogaye Thiaw
Kirsten Gercek

Antidiskriminierungsrichtlinie inkl. Beschwerdevorlage als PDF zum Download

Beratung

Eine Hand tippt auf dem Smartphone.
Canva

Rat und Hilfe während der Ferienzeit

Das Diversity Support Center ist bis zum 07.01.2026  in der Winterpause.
Falls sie jetzt gleich jemanden zum Sprechen benötigen, zögern Sie nicht, sich Hilfe zu holen.
Hier finden sie Kontaktmöglichkeiten:

Telefonseelsorge (Mail- & Chatberatung)
 0800 / 111 0 111
 www.telefonseelsorge.de

Info-Telefon Depressionen
0800 / 33 44 533

Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ (Mail- & Chatberatung)
 0800 / 116 016

Hilfetelefon Sexueller Missbrauch
0800 / 22 55 530

Notfallnummer auf dem Campus Essen (Pförtnerloge/Wachdienst):
 +49 201 183-2614

Sollte es sich um einen Notfall handeln, rufen sie die Polizei: 110

UDE

Offene gemeinsame Beratung zu den Themen Antidiskriminierung und Gleichstellung

Im Foyer der beiden Fachbibliotheken bieten die Antidiskriminierungsbeauftragte und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte wöchentlich eine offene Sprechstunde für alle UDE-Angehörigen an. Neben der Möglichkeit einer direkten, vertraulichen Beratung in einem geschützten Raum sind beide Beauftragten ansprechbar für alle Belange, Sorgen und Fragen im Themenfeld (sexualisierte) Diskriminierung.

Am Campus Duisburg findet die offene Sprechstunde in der Regel jeden 1. und 3. Donnerstag und am Campus Essen jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat jeweils von 9:30 bis 10:30 Uhr (ohne Voranmeldung) statt.

Termine:

Campus Essen: 22.01.2026 | 05.02.2026 | 19.02.2026 | 05.03.2026 | 19.03.2026

Campus Duisburg: 15.01.2026 | 12.02.2026 | 26.02.2026 | 12.03.2023 | 26.03.2026

Individuelle Beratung nach Absprache

Interviews

© UDE/Birte Vierjahn

Interview mit Hayfat Hamidou-Schmidt

Unsere Kollegin Hayfat Hamidou-Schmidt ist in ihrer Funktion als Antidiskriminierungsbeauftragte der UDE und Leiterin des Ressort Vielfalt von der UDE-Pressestelle interviewt worden. Sie spricht über Diskriminierung an der UDE, ihre Motivation für die Aufgabe sowie Walk-In-Sprechstunden und andere Beratungsformate.

Hier geht's zum vollständigen Interview
Zu sehen ist Monika Hübscher in der UDE.
UDE

Interview mit Monika Hübscher

Monika Hübscher wurde im März 2025 von "akduell", der studentischen Monatszeitung der UDE, interviewt. Sie spricht über ihre Arbeit als Ansprechpartnerin für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt an der UDE, die Debattenkultur nach dem 7. Oktober und darüber, warum es gerade jetzt eine klare Haltung und zugleich kluge, differenzierte Räume für Diskussion braucht. Hier geht's zum vollständigen Interview.

Im Juli 2025 hat Monika Hübscher dem jüdischen Stadtmagazin "wina" ein Interview zu Antisemitismus in den Sozialen Medien gegeben. „Der Erfolg der digitalen Kriegsführung der Hamas ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Strategie“. Mehr hier.