Stellenausschreibung

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Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziolgie

Doktorand:in oder Post-Doc (w/m/d, Nr. 176-24)
EG 13 TV-L

Besetzungszeitpunkt

Beginn: 2024-05-01

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

29 Std. 52 Min. (75%) als Doktorand:in, 39 Std. 50 Min. (100%) als Post-Doc

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den qualitativen Methoden (3 bzw. 4 Semesterwochenstunden) und Prüfungen, sowie Mitarbeit bei der Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
  • Forschung, die an die Denomination der Professur anschlussfähig ist. Mögliche Schwerpunkte sind u. a.: transnational vergleichende Forschungsmethoden, professionelles Wissen, institutionelle Diskriminierung, grenzüberschreitende Arbeitsmärkte, Gesellschafts- und Ungleichheitstheorie, Globalisierung, Transnationalisierung, Migration.
  • Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Allein- und Koautor:innenschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
  • Engagement in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

  • Sie haben ihr Hochschulstudium (mind. 8 Semester, Master-/Diplom-Abschluss oder vergleichbar) der Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Sie streben eine Promotion an. Falls Sie promoviert sind, planen Sie weitere Qualifikationsschritte auf dem Weg zu einer Professur
  • Sie verfügen über einschlägige Vorkenntnisse in Methoden der rekonstruktiven qualitativen Sozialforschung (z. B. Dokumentarische Methode, Grounded Theory, Biographieforschung, Ethnographie) und sind bereit, sich in diesem Bereich umfassend weiterzuqualifizieren
  • Sie haben Freude an innovativen Lehrformaten und sind bereit, sich hochschuldidaktisch weiterzubilden.
  • Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Deutschen und Englischen

Sie erwartet

  • Freiraum, das eigene wissenschaftliche Profil in einem forschungsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitsplatz im dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld des Ruhrgebiets
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice

 

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsfrist

2024-04-02

Kennziffer

176-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. 
Die tatsächliche Vertragsdauer kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen abweichen (Befristung gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der zweiten April-Woche stattfinden.


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Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
(www.uni-due.de/diversity)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.