Stellenausschreibung

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Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Chemie, Institut für Technische Chemie III

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 184-24)
EG 13 TV-L

Besetzungszeitpunkt

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer

bis 30.04.2026 (Projektende)

Arbeitszeit

26 Std. 41 Min. (67 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie forschen auf dem Gebiet der N2-Oxidation in der Arbeitsgruppe von Corina Andronescu, an der Universität Duisburg-Essen. Darüber hinaus sind Sie in die laufenden Aktivitäten der UNODE-Forschergruppe eingebunden, in der Konsortien aus renommierten Wissenschaftlern aus Deutschland alternative anodische Reaktionen erforschen, die mit der H2-Produktion durch Wasserelektrolyse gekoppelt werden können (https://www.ruhr-uni-bochum.de/for2982/index.htm).

Geplant sind die elektrochemische Prüfung verschiedener Elektrokatalysatormaterialien, die Datenauswertung, die Analyse der Ergebnisse, die Korrelation der elektrochemischen Daten mit den Strukturdaten und die Erstellung eines Manuskripts. Es wird erwartet, dass die Daten nach den FAIR-Prinzipien gespeichert werden.

Darüber hinaus wird ein Beitrag zu praktischen Experimenten und die Betreuung von Bachelor- und Masterstudenten erwartet.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil

Wir suchen eine:n hoch motivierte:n, engagierte:n Mitarbeiter:in mit ausgezeichneten akademischen Leistungen. Wir erwarten von ihm/ihr Interesse an interdisziplinären Projekten.

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Chemie, Chemieingenieurwesen oder Physik von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.
  • wissenschaftliche Vorerfahrung (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Laborverfahren, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software/anderer Anwendungen) notwendig/wünschenswert.
  • Erfahrung an der Durchführung von Lehrveranstaltungen und/oder der Betreuung von Studierenden.
  • Vorkenntnisse in der Elektrokatalyse, insbesondere im Bereich der Prüfung von Gasdiffusionselektroden, N2-Aktivierung sind von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
  • Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Sie erwartet

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2024-04-17

Kennziffer

184-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

http://www.uni-due.de/tech3chem/

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern

(s. https://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.


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Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
(www.uni-due.de/diversity)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
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