Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Chemie, Institut für Technische Chemie I

Gruppenleiter:in (w/m/d, Nr. 213-24)
EG 14 TV-L

Der Lehrstuhl für Technische Chemie I der UDE ist Teil der Fakultät für Chemie, welche mit 27 Professuren und mehr als 250 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein exzellentes, multidisziplinäres und Top-ausgestattetes Forschungsumfeld bietet.

Besetzungszeitpunkt

Beginn: sofort, idealerweise ab Juli 2024

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

39 Std 50 min (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Nachwuchsgruppe im Bereich Katalyse und lasergestützte Katalysatorentwicklung
• Eigenständige Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten, Industriekooperationen sowie Unterstützung und Akquise geplanter sowie laufender Verbundprojekte (z.B. SFB/TRR 247)
• Selbstständige Koordination und Publikation von wissenschaftlichen Studien zur Untersuchung und Bearbeitung von Forschungsfragen aus dem Bereich der Katalyse, chemischen Energiekonversion, lasergestützten Defekterzeugung, Dotierung und Nanomaterialprozessierung mittels gepulsten Hochleistungslasersystemen
• Leitung der Laser-Synthese- und Katalyselabore der Technischen Chemie I https://www.uni-due.de/barcikowski-group/ im Forschungsbau NanoEnergieTechnik-Zentrum und anschließend im Forschungsneubau ACTIVE SITES https://www.uni-due.de/activesites/
• Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil

• Promotion im Bereich Chemie, Physik, Materialwissenschaft oder Chemieingenieurwesen
• Einschlägige Erfahrungen in mindestens einem der beiden Bereiche:
  • Gepulste Laseranwendung,
  • Nanopartikelsynthese bzw. -charakterisierung und Katalyse
• Verbindliches Auftreten, idealerweise bereits Projektleitungs- und Personalführungserfahrung
• Idealerweise außeruniversitäre Erfahrung, Drittmittelerfahrung, Publikationsnachweis
• Interesse an Teamleitung, Projektleitung, Forschungskoordination und Forschungskooperation
• Gute bis kompetente Sprachkenntnisse (Deutsch, B1 oder B2 Level), Möglichkeit diese im Rahmen einer Sprachlernförderung zu erwerben

Sie erwartet

• ein spannendes Entwicklungspotenzial an der Schnittstelle der chemischen Energiekonversion (Katalyse, Brennstoffzellen, Elektrolyseure) und gepulsten Laseranwendung zur Kolloidsynthese
• die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Akzente zu setzen
• gelebte Kooperationen zwischen Chemikern, Physikern und Ingenieuren einschließlich An-Instituten und der Industrie
• moderne Analytik- und Laserlabore
• systemintegrierte gepulste Hochleistungs-Lasersysteme, z.B. 500 Watt Pikosekunden-Laser und weitere ps- und ns-Lasersysteme verschiedener Wellenlängen und Pulsdauern,
  siehe http://youtube.com/nanofunction
• personelle Unterstützung
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten; insbesondere besteht die Möglichkeit zur Habilitation
• Mitwirkung in der Lehre
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• in Abstimmung, die Möglichkeit zum temporären Homeoffice

Bewerbungsfrist

2024-04-24

Kennziffer

213-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

http://www.uni-due.de/barcikowski

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern

(s. https://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.