Stellenausschreibung
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Einsatzort
Essen
Einsatzbereich
Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Sozialpolitik/Soziale Arbeit
Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 557-23) [Postdoktorand:in] im Verbundprojekt "Sozialstaatsreform von unten"
EG 14 TV-L
Das Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik (ISP) ist eines der fünf Institute der Fakultät für Bildungswissenschaften und zeichnet für Forschung und Lehre in den Bereichen sozialarbeiterischer/sozialpädagogischer Interventionen, sozialer Dienste, sozialer Dienstleistungen und sozialer Sicherung verantwortlich. Die beiden Studiengänge „Soziale Arbeit" (B.A. und M.A.) werden von den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Instituts verantwortlich getragen.
Besetzungszeitpunkt
schnellstmöglich
Vertragsdauer
bis zum 2024-10-31 mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit
39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeit (mind. 50%) ist möglich
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Wissenschaftliche Leitung eines Teilprojekts als Post-Doktorand:in im Forschungsprojekt „Sozialstaatsreform ‚von unten‘: Vertretung schwacher Interessen durch die Soziale Arbeit als Demokratisierung von Sozialpolitik? (DemSoz)“
Eigenständige Weiterentwicklung und forschungsmethodische Umsetzung des Teilprojekts im Themenfeld „Soziale Arbeit und die Implementation von Sozialpolitik“.
Transfer von Forschungsergebnissen, auch international, sowie Lehrtätigkeit.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Sozialpolitikforschung und Sozialer Arbeit. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation gegeben.
Das Projekt arbeitet hochschulübergreifend gemeinsam mit der Technischen Hochschule (TH) Köln.
Nähere Informationen zum Projekt: https://demsoz.web.th-koeln.de/.
Ihr Profil
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften von mind. acht Semestern Regelstudienzeit sowie eine einschlägige Promotion.
Grundlegendes Fachwissen im Themengegiet Sozialpolitik und/oder Soziale Arbeit.
Sehr gute Kenntnisse in qualitativen empirischen Forschungsmethoden. Erfahrung mit der Durchführung von Expert:inneninterviews wünschenswert.
Sehr gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Präsentationskompetenz.
Sie erwartet
ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Bewerbungsfrist
2023-09-15
Kennziffer
557-23
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.
Informationen zur Stelle
Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.
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