MentAl: FAQ - Häufig gestellte Fragen
Allgemeine Fragen
Wie häufig und wo treffen sich Mentor/in und Mentee?
Wie verläuft das Matching-Verfahren?
Welche Themen können bei einem Treffen zwischen Mentor/in und Mentee zur Sprache kommen?
Wie lange wird der Kontakt zwischen Mentor/in und Mentee gehalten?
Warum müssen die Protokolle bei der Projektkoordination des Mentoring-Programms eingereicht werden?
Welche Veranstaltungen finden in dem MentAl-Programm statt?
Finden gemeinsame Austauschtreffen für alle Mentor/inn/en und Mentees statt?
Was mache ich, wenn es Probleme in unserer Mentoring-Beziehung gibt?
Was passiert, wenn ich eine Tandembeziehung beenden möchte?
Fragen für Mentorinnen & Mentoren
Welche Vorteile habe ich am MentAL-Programm teilzunehmen?
Welche Aufgaben muss ich als Mentor/in erfüllen?
Soll mein Mentee auch meine Arbeitsstelle kennenlernen?
Was mache ich, wenn ich auf eine Frage meiner/meines Mentees keine Antwort weiß?
Was passiert, wenn ich ein Treffen nicht wahrnehmen kann?
Welche Angebote gibt es neben der 1x1-Betreuung noch?
Allgemeine Fragen
Wie häufig und wo treffen sich Mentor/in und Mentee?
Die Häufigkeit der Treffen hängt von den individuellen Bedürfnissen und der Menge an Fragen des Mentees ab. Jedes Treffen wird von Mentor/in und Mentee selbstständig organisiert, sodass persönlich ein gemeinsamer Termin abgesprochen werden kann. Der Ort des Treffens wird individuell gewählt, er kann zum Beispiel in einem Café oder aber auch an der Universität stattfinden.
Wie verläuft das Matching-Verfahren?
Anhand des Bewerbungsbogen, sowie des Motivationsschreibens wird versucht einen/eine passenden/passende Mentor/in zu finden. Eventuelle Berufswünsche und Interessensgebiete werden versucht zu berücksichtigen. Bevor Sie Ihre Zustimmung zu einer Mentoring-Beziehung geben findet ein Kennenlerntreffen statt.
Welche Themen können bei einem Treffen zwischen Mentor/in und Mentee zur Sprache kommen?
Die Treffen dienen dazu der/dem Mentee Einblicke in die Arbeitswelt zu gewähren. Die Mentorin/der Mentor kann auch über eigene Erfahrungen in der Studiumsabschlussphase und den Einstieg in die Berufswelt sprechen. Es gibt keine Vorgaben welche Themen besprochen werden müssen. Die Fragen variieren von Mentee zu Mentee. Häufige Fragen die aufkommen sind:
- Wie finde ich ein Thema für meine Masterarbeit?
- Wo kann ich Praktika in einem bestimmten Bereich machen?
- Wie bewerbe ich mich richtig?
- Wie verläuft der Berufseinstieg?
Die Mentorin/der Mentor muss nicht auf alle Fragen eine Antwort finden, vielmehr geht es bei MentAl darum der/dem Mentee eine Unterstützung an die Hand zu geben. Oftmals ist der Austausch mit einer Person, die schon direkten Kontakt zu der Arbeitswelt hat, für den Mentee von unschätzbarem Wert. Falls die/der Mentee noch nicht genau weiß in welchem beruflichen Bereich sie/er arbeiten möchte können durch Gespräche Erwartungen, Ziele und Inhalte reflektiert und häufig auch geklärt werden.
Wie lange wird der Kontakt zwischen Mentor/in und Mentee gehalten?
Zunächst ist das Mentoring-Angebot auf ein Jahr festgelegt (Oktober-Oktober), der Kontakt zwischen Mentor/in und Mentee kann aber natürlich darüber hinaus bestehen bleiben, wenn beide Parteien daran Interesse haben.
Warum müssen die Protokolle bei der Projektkoordination des Mentoring-Programms eingereicht werden?
Die Protokolle helfen bei der Auswertung welche Themen bei den Mentees von großem Interesse sind. Auf dieser Basis kann die Projektkoordination beispielsweise Workshops passend zu häufigen Fragestellungen anbieten (Bsp.: „Ich und meine Masterarbeit-Start, Ablauf, Abgabe/So finde ich ein für mich passendes Thema“). Zudem sind sie hilfreich potentielle Mentor/inn/en ausfindig zu machen, indem Interessensgebiete von den Mentees ausgemacht werden. Mit Hilfe der Aufzeichnungen der Treffen kann das Mentoring-Programm weiter optimiert werden. Jegliche Informationen werden vertraulich behandelt, sodass von Außenstehenden keinen Rückschluss auf die betreffende Person gezogen werden kann.
Welche Veranstaltungen finden in dem MentAl-Programm statt?
Zu Beginn eines jeden Durchlaufs, meist im Oktober, findet eine Auftaktveranstaltung statt. Hier erfolgen innerhalb eines kleinen Rahmenprogramms eine Einführung und ein erstes Kennenlernen. In der Abschlussveranstaltung nach circa einem Jahr (September) wird gemeinsam ein Resümee gezogen. Zudem besteht die Möglichkeit der Koordination ein Feedback zu geben. Die genauen Termine werden per Mail bekannt gegeben.
Finden gemeinsame Austauschtreffen für alle Mentor/inn/en und Mentees statt?
Austauschtreffen finden nicht direkt statt, aber beim Mitgliedertreffen des Alumni Netzwerks besteht die Möglichkeit sich mit anderen Mentor/inn/en und Mentees auszutauschen. Zudem wird Ihnen zu Beginn ein Leitfaden ausgehändigt in dessen Anhang Sie Mailadressen von anderen Teilnehmenden finden, sodass die Möglichkeit zu einer Vernetzung gegeben ist.
Was mache ich, wenn es Probleme in unserer Mentoring-Beziehung gibt?
Falls eine Tandembeziehung aufgrund von Differenzen nicht harmoniert sollte die MentAl-Koordinatorinnen kontaktiert werden (mentoring.biwi[at]uni-due.de). Es wird dann zunächst einmal versucht durch ein Gespräch herauszufinden, wo genau das Problem liegt, um anschließend gemeinsam eine passende Lösung zu finden.
Was passiert, wenn ich eine Tandembeziehung beenden möchte?
Sie können eine Tandembeziehung natürlich beenden. Dazu benachrichtigen Sie bitte die MentAL-Koordination. Schön wäre es, wenn Sie schon im Vorhinein die Koordinatorinnen (mentoring.biwi[at]uni-due.de) kontaktieren würden, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.