Kurzvita

• Verwaltungsausbildung
• Studium an der Pädagogischen Hochschule Freiburg i.Br. - 1. Lehramtsprüfung GHS 1976
• Studium der Diplom-Pädagogik/ Erwachsenenbildung an der Universität Gesamthochschule Essen - Diplomabschluss 1991
• Beraterin für systemische Organisationsentwicklung
• Demografie-Beraterin
• Seit 1975 in der Erwachsenenbildung tätig

Tätigkeitsbereiche und Arbeitsschwerpunkte (Auswahl)

Beraterin, Coachin, Trainerin, Referentin und Fachmoderatorin für Betriebsratsgremien, Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu den Themen Arbeits- und Unternehmensorganisation, Kommunikation und Kooperation

Forschungsprojekte
 

• Unternehmenskooperation und gewerkschaftliche Interessenvertretung  (1993-1994)
• Gewerkschaften und Moderation logistischer Netze  (1994-1995)
• Effizienz durch Kooperation. Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung neuer Kooperations- und Logistikbeziehungen in Unternehmensnetzwerken  (1995-1999)

Veröffentlichungen
 

• Hurrle, Brigitte / Gerd Hurrle: „Das Leistungsproblem ist angekommen…“. Chancen und Risiken bei der Einführung eines Ganzheitlichen Produktionssystems. In: Computer und Arbeit 1/2010, AiB Verlag
• Hurrle, Brigitte / Gerd Hurrle: „Das Herzstück von Ganzheitlichen Produktionssystemen sind Workshops, Workshops, Workshops…“ In: Computer und Arbeit 12/2009, AiB Verlag
• Hurrle, Brigitte: Einführung eines Ganzheitlichen Produktionssystems (GPS). In: Computer und Arbeit 6/2009, AiB Verlag
• Hurrle, Brigitte: Was ist ein GPS und was hat es mit Toyota zu tun? In: Computer und Arbeit 10/2008, AiB Verlag
• Hurrle, Brigitte: GPS – Methoden, Instrumente und Begriffe … In: Computer und Arbeit 10/2008, AiB-Verlag
• Hurrle, Brigitte / Gerd Hurrle: Unternehmensfusion. Praxisbeispiel. In: Der professionelle Betriebsrat 23-2000. Augsburg 2000
• Hurrle, Brigitte / Gerd Hurrle: Unternehmensfusion / Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. In: der professionelle Betriebsrat 22-1999. Augsburg 1999
• Hurrle Brigitte / Gerd Hurrle: Fusionen fordern. Hinweise für Betriebsratshandeln In: Die Mitbestimmung. Magazin der Hans Böckler Stiftung 6+7/1999
• Hurrle, Gerd / Brigitte Hurrle: Unternehmensfusionen scheitern, werden sie nicht von den Beschäftigten mitgetragen. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 7. Jg. 1998, Heft 2
• Hurrle, Brigitte: Autoglas-Recycling: Keine großen Fortschritte. In: Müll und Abfall 9/1997
• Hurrle, Brigitte / Gerd Hurrle: Auf der Suche nach Promotoren/ -innen und Moderatoren/ -innen für kooperationsorientierte produktionstechnische und logistische Beziehungen. Erfahrungen und Schlußfolgerungen aus einem Forschungsprojekt. In: Birke, Martin / Brigitte Hurrle / Gerd Hurrle / Volker Mertens (Hg.): Unternehmenskooperation und gewerkschaftliche Interessenvertretung. München und Mering 1995
• Birke, Martin / Brigitte Hurrle / Gerd Hurrle / Volker Mertens (Hg.): Unternehmenskooperation und gewerkschaftliche Interessenvertretung. München und Mering 1995
• Hurrle, Gerd / Brigitte Hurrle: Gewerkschaften und Beteiligung an der Reorganisation produktionstechnischer und logistischer Strukturen. In: Birke, Martin / Brigitte Hurrle /Gerd Hurrle /Volker Mertens (Hg.): Unternehmenskooperation und gewerkschaftliche Interessenvertretung. München und Mering 1995.
• Birke, Martin / Brigitte Hurrle / Gerd Hurrle / Volker Mertens: Handbuch für die betriebliche Interessenvertretung in Unternehmensnetzwerken. Werkstattbericht 116. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen 1994
• Qualifizierte Assistenz. Ein Büroorganisationsmodell für Klein- und Mittelbetriebe. In: Technische Akademie Ahaus (Hg.): Tagungsmappe zum Symposium Neue Wege zur Reorganisation, Produktfindung, Arbeitsplatzsicherung durch Qualifizierung; Ahaus 1994
• Der geschlechtsspezifische Arbeitsmarkt. Eine (Renten-) Falle für Frauen. In: DGB Kreis Leverkusen/ Rhein-Berg (Hg.): Frau geht vor. Weiter in die Armut? Oder in die Unabhängigkeit?! Leverkusen 1993