Bewerben beim Graduiertenkolleg für Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg eine/n
Wissenschaftliche Koordinatorin / Wissenschaftlicher Koordinator (Entgeltgruppe 13 TV-L), 100%

für das von der Stiftung Mercator geförderten Gerhard Mercator Graduiertenkolleg für Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Organisation und administrative Planung des Graduiertenkollegs in enger Abstimmung mit dem Sprecher / der Sprecherin sowie dem Sekretariat des Graduiertenkollegs
  • Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Leitungsgremiums des Graduiertenkollegs
  • Koordination des Studienprogramms des Graduiertenkollegs sowie weiterer Veranstaltungen (Konferenzen, Seminarreihen, Gastvorträge und Workshops) und der Betreuungsangebote
  • Organisation des Programms der Gastwissenschaftler*innen des Graduiertenkollegs
  • Beratung der Kollegiat*innen bei organisatorischen Angelegenheiten (u.a. Gestaltung der Betreuung, Zeitmanagement, Forschungsaufenthalte, Tagungsreisen, Workshops)
  • Koordination der Abstimmungsprozesse mit den nationalen wie internationalen Kooperationspartner*innen des Graduiertenkollegs, den Einrichtungen der UDE sowie dem Drittmittelgeber
  • Erstellung von Zwischenberichten und Sicherung des Qualitätsmanagements
  • Konzeption von Infomaterialien und Redaktion von Ankündigungstexten zu Veranstaltungen des Graduiertenkollegs sowie die fortlaufende inhaltliche Betreuung der kolleginternen Dokumentationen und der Internetpräsenz des Graduiertenkollegs
  • Betreuung von Publikationen bis zur Druckreife (Pflege der Formatauflagen, Versand der Publikationen, Pflege der Datenbank)

Ihr Profil:

  • Sehr gute Promotion in einer für das Graduiertenkolleg thematisch oder methodisch relevanten Disziplin
  • Einschlägige Erfahrungen in Verbundforschung und in der Koordination von wissenschaftlichen Arbeitsformaten
  • Inhaltliche Affinität zu den Schwerpunkten des Graduiertenkollegs „Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn“
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse des Englischen
  • Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick

 

Vertragsdauer:                01.04.2020 bis 31.03.2024

Arbeitszeit:                       100% Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist:            14.01.2020


Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

 

Ausschreibung als pdf

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen senden Sie bitte in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (inklusive
Dissertation
) unter Angabe der Kennziffer 784-19 an:

Frau Prof. Dr. Barbara Buchenau
Universität Duisburg- Essen
Prorektorat für Gesellschaftliche Verantwortung, Diversität & Internationalität
45117 Essen

E-Mail buchenau.prorektorin@uni-due.de

 

Prorektorat für Gesellschaftliche Verantwortung, Diversität & Internationalität

Die Universität Duisburg-Essen sucht im Rahmen des von der Stiftung Mercator geförderten
Gerhard Mercator Graduiertenkollegs für Weltoffenheit, Toleranz und Gemeinsinn am Campus Duisburg

sieben wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L), 65%

Das Kolleg lädt analytisch, empirisch und anwendungsorientiert arbeitende Wissenschaftler*innen aus den Geistes-, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften, aber auch aus den Wirtschafts-, Ingenieur- und den Lebenswissenschaften dazu ein, im Rahmen einer Dissertation, theoriegeleitet Fragen nach den Bedingungen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und soziale Teilhabe zu bearbeiten und dabei unter anderem auch die strategische Positionierung des Kollegs in der Stadt Duisburg zum Ausbau des bestehenden Dialogs zwischen der Stadtgesellschaft und der Wissenschaft zu nutzen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Magister oder Master) in einem für das Profil des Graduiertenkollegs relevanten Fach von mind. 8 Semestern.
  • Interdisziplinäre und/oder transnationale Orientierung.
  • Methodische und inhaltliche Kenntnisse für eine Zusammenarbeit von Wissenschaft und Gesellschaft im Arbeitsbereich des Graduiertenkollegs.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
  • Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Vorlage einer formlosen Erklärung einer/s Professor*in der UDE, dass sie bzw. er bereit ist, das Dissertationsvorhaben bei Vorliegen einer Stellenzusage zu betreuen.
     

Organisatorisches:

  • Interessierte Bewerber*innen, die nicht bereits auf einer Haushaltstelle der UDE beschäftigt sind, suchen an der Universität Duisburg-Essen eine/n geeignete/n Professor*in zur Betreuung ihres Dissertationsvorhabens und legen ihrer Bewerbung ein Einladungsschreiben dieser UDE-Professor*in bei.
  • Die Anstellung schließt bei allen zu besetzenden Stellen das Erlernen einer, auf die Migrationsstruktur Deutschlands passende, Sprache ein.
  • Die Anstellung schließt bei allen zu besetzenden Stellen einen drei- bis sechsmonatigen Auslandsaufenthalt bzw. eine drei- bis sechsmonatige berufspraktische Phase zur detaillierten Zusammenarbeit mit stadtgestaltenden öffentlichen Einrichtungen und/oder Privatunternehmen der Stadt Duisburg ein.
  • Das Kolleg ist auf dem Campus Duisburg angesiedelt. Weitere Arbeitsorte ergeben sich aus dem bearbeiteten wissenschaftlichen Projekt.
  • In der Phase der theoretischen Fundierung, bzw. der Datenerhebung und der praktischen Arbeit werden Akteure aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Bildung, Gesundheitswesen, Kultur, Sport etc. sowie motivierte Bürgerinnen und Bürger (Stichwort: citizen science) in die Projekte systematisch einbezogen.

 

Besetzungszeitpunkt:   01.04.2020

Vertragsdauer:                48 Monate

Arbeitszeit:                       65% Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist:            Beginnt am 14. November und endet am 15. Dezember 2019
                                          

Die Auswahlgespräche finden im Zeitraum 20.-22.01.2020 in Duisburg statt.

 

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

 

Ausschreibung als pdf

 

FAQs

Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung sollte die üblichen Unterlagen enthalten:

  • Anschreiben
  • CV
  • Kopien der schulischen und universitären Abschlusszeugnisse
  • Kopie Ihrer Examensarbeit (Master, Magister, o. ä.)
  • aussagekräftiges, ca. zweiseitiges Exposé des Dissertationsvorhabens
  • Bereitschaftserklärung eine/r Professor*in der Universität Duisburg-Essen das Vorhaben zu betreuen

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe der Kennziffer 725-19 an

Frau Prof. Dr. Barbara Buchenau
Universität Duisburg- Essen
Prorektorat für Gesellschaftliche Verantwortung, Diversität & Internationalität
45117 Essen

E-Mail buchenau.prorektorin@uni-due.de

 

Prorektorat für Gesellschaftliche Verantwortung, Diversität & Internationalität