Titel:
Organisation und Intersektionalität

Fakultät:
Gesellschaftswissenschaften

Semester:
Sommer 2021

VeranstalterIn:
Dr. Annette von Alemann

Termin:
Do., 8:00-10:00

Ort:
digitales Format

Studiengang:
Soziologie

Zielgruppe:
Soziologie alle MAs (alle FS)

Kommentar:
Das Seminar führt in die intersektionale Analyse von Organisationen ein und gibt Anregungen zur eigenen empirischen Untersuchung. Organisationen sind soziale Gebilde, in denen relevante gesellschaftliche Ressourcen und Teilhabechancen generiert und verteilt werden. Im Seminar geht es um Bildungs- und Arbeitsorganisationen wie Schulen und Hochschulen, Verwaltungen und Unternehmen.
Im ersten Teil des Seminars werden die inhaltlichen Grundlagen zu Geschlechterverhältnissen und intersektionalen Ungleichheitsregimen in Organisationen erarbeitet. Im zweiten Teil geht es darum, wie entsprechende Analysen mit Hilfe unterschiedlicher Methoden der empirischen Sozialforschung durchgeführt werden können. Der Fokus liegt auf Methoden, die mit einem geringen finanziellen und logistischen Aufwand durchgeführt werden können und vorgefundenes Material analysieren, z.B. Homepages und Dokumente zum Download. Hier geht es auch um die Frage von Selbst- und Menschenbildern in Organisationen und den Bildern, die Organisationen von sich selbst und anderen erzeugen. Deshalb werden auch bild- und diskursanalytische Verfahren angesprochen. Im letzten Teil des Seminars ziehen wir Schlussfolgerungen auf soziale und vergeschlechtlichte Ungleichheiten in Organisationen, ihre intersektionalen Überkreuzungen und Möglichkeiten zu ihrem Abbau.