Die Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellung und Chancengleichheit

Gleichstellung ist Kernaufgabe zur Verwirklichung von Chancengleichheit. Die Doppelstrategie der UDE basiert aufStrukturmaßnahmen einerseits und individueller Förderung andererseits. Ziel ist es, Chancengleichheit auf allen Stufen der
wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der akademischen Personalentwicklung umzusetzen und die Repräsentanz von Frauen in Leitungs- und Entscheidungspositionen zu erhöhen.

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