Aufgaben

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

a) Grundsätze für die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben in Forschung und Lehre sowie bei der Entwicklungsplanung;

b) Grundsätze, Modelle und Stellungnahmen zur Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen und zu deren Berücksichtigung im Rahmen von Ziel- und Leistungs-
vereinbarungen sowie der internen Mittelvergabe;

c) Beratung der zuständigen Stellen bei Vorbereitung und Erstellung der Frauen-
förderpläne sowie bei deren Fortschreibung auf der Grundlage der Berichte über die Personalentwicklung und die durchgeführten Maßnahmen sowie die Vorbereitung der entsprechenden Beschlüsse.

Mitglieder

Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer

Prof. Dr. Matthias Epple - stellv. Vorsitzender
Fakultät für Chemie

Prof. Dr. Anke Hinney
Medizinische Fakultät

Prof. Dr. Alexandra König
Fakultät für Bildungswissenschaften

Prof. Dr. Frank Pointner (Ersatzmitglied)
Fakultät für Geisteswissenschaften

Gruppe der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aleksej Jasincuk
Fakultät für Ingenieurwissenschaften

Dr. Hanna Köllhofer - Vorsitzende
Fakultät für Geisteswissenschaften

Franziska Struller
Fakultät für Biologie

Fatma Batur-Yabalioglu (Ersatzmitglied)
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Gruppe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in Technik und Verwaltung

Alexandra Linneweber
Fakultät für Geisteswissenschaften

Melanie Pfleger
Fakultät für Ingenieurwissenschaften

Elke Schulte-Lippern
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Ines Fricke-Groenewold (Ersatzmitglied)
Fakultät für Geisteswissenschaften

Gruppe der Studierenden

Frauke Pohlschmidt

Charlene Riley

Julika Ude

Marie-Sophie Armenis (Ersatzmitglied)

Beratende Mitglieder

Prof. Dr. Karen Shire (Ph.D.)
Prorektorin für Universitätskultur, Diversität & Internationales

Dr. Christa Henze
Gleichstellungsbeauftragte