Bewerbungsfrist bis 15. Dezember 2021
Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) auf Zeit, A13 LBesO NRW

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Bewerbungsfrist bis 15. Dezember 2021
Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) auf Zeit, A13 LBesO NRW

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, Lehrstuhl Prof. Karen Shire, und am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) eine:n

Akademische Rätin / Akademischen Rat (w/m/d) auf Zeit
im Bereich Moderne Gesellschaft Chinas

Besoldungsgruppe A13 LBesO NRW

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Forschung zur chinesischen Gesellschaft der Gegenwart
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Gesellschaft Chinas im Umfang von 4 SWS. Eigene Schwerpunktsetzungen sind möglich.
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an kooperativen Forschungsprojekten im Bereich des IN-EAST und des Instituts für Soziologie
• Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung (z.B. Studienorganisation im Bereich Gesellschaft Chinas)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Promotion in der Soziologie oder den Regionalwissenschaften mit einem engen Bezug zur modernen chinesischen Gesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der chinesischen Gegenwartssprache (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kenntnisse der soziologischen Theorien und Methoden
• Empirische Forschungserfahrung in der Volksrepublik China

Ihr Arbeitsumfeld:

Das Institut für Ostasienwissenschaften und das Institut für Soziologie der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften bieten ein hervorragendes Arbeitsumfeld für engagierte Forschung und Lehre in den Regionalstudien durch Kooperationsmöglichkeiten mit vielen interdisziplinär forschenden Ostasienexpert:innen des IN-EAST sowie Wissenschaftler:innen aus den verschiedenen Bereichen der Soziologie.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Sonstiges:

Darüber hinaus sind die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.

Besetzungszeitpunkt: 1. April 2022

Vertragsdauer: Drei Jahre, mit der Option der Verlängerung um weitere drei Jahre

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist bis: 15. Dezember 2021

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 886-21 an Frau Prof. Karen Shire, PhD, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und Institut für Ostasienwissenschaften, 47048 Duisburg, E-Mail: karen.shire@uni-due.de . Weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Helmut Demes, Geschäftsführer des Instituts für Ostasienwissenschaften, unter +49 (0)203 37-94191.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.in-east.de
https://www.uni-due.de/soziologie/
www.uni-due.de

Diese Stellenausschreibung als pdf:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/about/job/aus_886-21_akad._rat_in-east__shire_.pdf weniger

Boundaries, Establishment, Internal Structures, Governance, and Recent Trends of the East Asian Migration Region  |  Mon, …
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Boundaries, Establishment, Internal Structures, Governance, and Recent Trends of the East Asian Migration Region  |  Mon, Dec. 13, 2021, 18 h CET  |  Online Lecture
Followed by Q&A / discussion.

The lecture will be conducted via Zoom.
You are kindly invited to register with Zoom in advance:
https://uni-due.zoom.us/meeting/register/u5YldeugqTwiGNBGLNjonWYqtJixd5vVvnyq

David Chiavacci is Professor in Social Science of Japan, University of Zurich.

Abstract: This presentation discusses the boundaries, establishment, internal structures, governance, and recent trends of the East Asian migration region. It gives an overview of international migration and its development in East Asia from a macro-perspective. Concerning the type of migration, it examines primarily labor migration, which is not only the most important type of migration in the region but also the most important issue in public and political debates about immigration in East Asia. The analysis will focus on Japan, South Korea, and Taiwan as the three largest immigration economies in the region, which have kept immigration under strict control despite the huge potential for intraregional migration. It will contrast their cases with those of Malaysia and Thailand as the two East Asian countries with the largest immigration movements that are much less able to control immigration originating from other countries of the East Asian migration region.
The regional context and its intraregional migration potential are crucial factors for fully understanding immigration policy in nation-states in East Asia. However, a comparison of Northeast Asian and Southeast Asian cases shows that the regional embeddedness does not fully determine national immigration policy. Especially in the case of the East Asia migration region, striking differences exist between the three Northeast Asian cases – Japan, South Korea, and Taiwan – and the two Southeast Asian cases – Malaysia and Thailand – in their immigration policy and the size of immigration movements.

This lecture is part of the BMBF-funded project
Qualification and Skill in the Migration Process of Foreign Workers in Asia,
organized at the Institute of East Asian Studies (IN-EAST), University of Duisburg-Essen,
https://quamafa.de/

Contact: aimi.muranaka@uni-due.de

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The Persistent Appeal of Intellectual History in China: A Preliminary Observation/ Explanation  |  Wed, Dec. 8, 2021, …
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The Persistent Appeal of Intellectual History in China: A Preliminary Observation/ Explanation  |  Wed, Dec. 8, 2021, 18–20 h  | Hybrid Lecture Event
Prof. Edward Wang is professor at Rowan University, New Jersey, and Beijing University

Please refer to the AREA Ruhr homepage to find further information on how to participate online or in presence:
https://www.area-ruhr.de/2021/10/28/08-december-2021-18-20-h-area-occasional-lecture-series-edward-wang-the-persistent-appeal-of-intellectual-history-in-china-a-preliminary-observation-explanation/

Abstract:
In stark contrast to its apparent decline in the post-war West, intellectual history has been a prominent school in China’s historical circles over the same period. And, thanks to the exemplary works by acclaimed historians, it indeed has gained more vigor and luster in more recent decades. From a comparative and historical perspective, Edward Wang will offer an explanation for this interesting phenomenon. Drawing on examples in both Chinese history and historiography, he argues that the primacy of intellectual history at once reflects and enhances an entrenched tradition, or the practices of “intellectual fundamentalism,” for the educated class in China to deal with a crisis by seeking an intellectual/cultural renovation. weniger

Don’t Touch My Dignity! Hate Speech an Incurable Illness?  |  Wed, Dec. 8, 2021, 10–11 h  |  video conference
Alexandra …
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Don’t Touch My Dignity! Hate Speech an Incurable Illness?  |  Wed, Dec. 8, 2021, 10–11 h  |  video conference
Alexandra Roland is Research Fellow at the IN-EAST and the Institute of Sociology since April 2021.

The lecture will be held as a video conference. Please register (if not already done):
https://uni-due.zoom.us/meeting/register/u5wrfuuupjojHdEsML2qebOU_RvVxLEtd6ID

Link to the program of the IN-EAST Research Forum during winter term 2021/22:
https://www.uni-due.de/in-east/events/in-east_research_forum weniger

Artikel von Susanne Landwehr über den Zusammenschluss chinesischer Logistikunternehmen mit Statements von Markus Taube, …
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Artikel von Susanne Landwehr über den Zusammenschluss chinesischer Logistikunternehmen mit Statements von Markus Taube, DVZ, 8.12.2021
Fünf staatlich kontrollierte Logistikunternehmen werden von der chinesischen Regierung zu einem großen Global Player zusammengeführt (China Logistics Group), um im Wettbewerb mit ausländischen Firmen (noch) bessere Chancen zu haben. weniger

Can Unification be achieved on the Korean Peninsula?  |  Mon, Nov. 29, 2021, 15–17.45 h |  Hybrid workshop
The …
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Can Unification be achieved on the Korean Peninsula?  |  Mon, Nov. 29, 2021, 15–17.45 h |  Hybrid workshop
The Embassy of the Republic of Korea, Bonn Office will convene a hydride sem­inar on 29 November 2021 (Monday) from 15:00 to 17:45 h dealing with denuclearization and the establishment of peace on the Korean Peninsula at Wissenschaftsz­entrum Bonn. Researchers from the Korea Institute for National Unification (KINU), outstanding scholars from leading uni­versities in Germany and Belgium, and representatives from the media will discuss the matter.

It will focus on the following issues: how do the Korean people feel about unification? How do academics in Germany view the South Korean government’s policy towards North Korea? With the intensifying competition between the US and China, what role can powerful players – such as the EU, the US, and China – play for the sake of North-South reconciliation and bringing lasting peace on the Korean Peninsula? Could the end-of-war declaration recently proposed by South Korean President Moon Jae-in be the key to establishing a peace regime on the Korean Peninsula?

We would like to cordially invite all interested people to attend the seminar online and hope that you may gain an even deeper understanding of the issue of Korean unifica­tion and its meaning for Northeast Asia and, indeed, the international landscape. Please kindly register here for online participation: https://bit.ly/3o7Hdnp

Detailed program:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/2011-11-29_unification_seminar_program.pdf weniger

Zum Nachhören jetzt im Podcast auf YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=c6eUb8BM3TU
Veranstaltungsreihe Think …
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Zum Nachhören jetzt im Podcast auf YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=c6eUb8BM3TU
Veranstaltungsreihe Think Europe – Europe thinks – Europäisch-chinesische Beziehungen: Kooperation oder Konfrontation?, veranstaltet vom Center for Applied European Studies (CAES) der Frankfurt University of Applied Sciences.

Vorträge und Podiumsdiskussion mit Thomas Heberer und Reinhard Bütikofer (Abgeordneter des Europäischen Parlaments und Vorsitzender der Delegation des EU-Parlaments für die Beziehungen mit der VR China), Moderation Michel Friedman und Hanna Immich  |  Fr, 19. Nov. 2021, 18–20 Uhr

Reinhard Bütikofer: MdEP, außenpolitischer Sprecher und Koordinator der Grünen/EFA
Thomas Heberer: Seniorprofessor für Politik und Gesellschaft Chinas, IN-EAST, Universität Duisburg-Essen
Michel Friedman: Geschäftsführender Direktor des CAES, Prof. der Frankfurt University of Applied Sciences
Hanna Immich (Moderation der Q&A): hr-iNFO

_{Foto Bütikofer: © European Union 2021 – EP/Alain Rolland}



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Nele Noesselt (Moderation), Thomas Heberer und Markus Taube beim DGA-Diskussionsforum  |  Fr, 26. Nov. 2021, 18.15–19.30 …
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Nele Noesselt (Moderation), Thomas Heberer und Markus Taube beim DGA-Diskussionsforum  |  Fr, 26. Nov. 2021, 18.15–19.30 Uhr via ZOOM
China, Deutschland und die Chinawissenschaften in Geschichte und Gegenwart. Politische Kontexte – wissenschaftliche Positionen – gesellschaftliche Rollen(zuschreibungen). Weitere Diskutanten: Mechthild Leutner und Susanne Weigelin-Schwiedrzik.

Link zur DGA-Webseite mit der Möglichkeit, sich zu registrieren:
http://asienforschung.de/dga-diskussionsforum-online-21-11-26/ weniger

Visualized Narratives. Signs, Symbols and Political Mythology in East Asia, Europe and the US. Tectum, 2021, 216 pp.

Is Sibe a Linguistic Continuation of Manchu? In: Nicola McLelland and Hui Zhao (eds): Language Standardization and Language …
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Is Sibe a Linguistic Continuation of Manchu? In: Nicola McLelland and Hui Zhao (eds): Language Standardization and Language Variation in Multilingual Contexts. Asian Perspectives. (Multilingual Matters) 2021, pp. 183–202.
Link to publisher’s website:
https://www.multilingual-matters.com/page/detail/?K=9781800411555
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Chinese and Japanese Medical Diplomacy in Southeast Asia: The Case of Thailand during the Covid-19 Pandemic  |  Wed, …
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Chinese and Japanese Medical Diplomacy in Southeast Asia: The Case of Thailand during the Covid-19 Pandemic  |  Wed, Nov. 24, 2021, 10–11 h  |  video conference
David M. Malitz is Research Fellow at the German Institute for Japanese Studies (DIJ), Tokyo since Sep. 2021.

The lecture will be held as a video conference. Please register (if not already done):
https://uni-due.zoom.us/meeting/register/u5wrfuuupjojHdEsML2qebOU_RvVxLEtd6ID

Link to the program of the IN-EAST Research Forum during winter term 2021/22:
https://www.uni-due.de/in-east/events/in-east_research_forum weniger

Die auch von Mitarbeitenden des IN-EAST initiierte Aktion „flyless.net“ hat universitätsweit Anklang gefunden
Im …
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Die auch von Mitarbeitenden des IN-EAST initiierte Aktion „flyless.net“ hat universitätsweit Anklang gefunden
Im Nachhaltigkeits-Dossier der UDE wird darüber als einer der Beiträge berichtet, die die Universität grüner werden lassen sollen:
https://www.uni-due.de/2021-11-18-dossier-nachhaltigkeit

Axel Klein, Professor am IN-EAST, wird flyless zudem bei der Jahrestagung der Vereinigng für sozialwissenschaftliche Japanforschung (VSJF) am 20.11.2021 vorstellen. weniger

Das schlammige Wasser in der Straße von Taiwan ... – Gastkommentar von Florian Coulmas in der Neuen Zürcher Zeitung, …
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Das schlammige Wasser in der Straße von Taiwan ... – Gastkommentar von Florian Coulmas in der Neuen Zürcher Zeitung, 17.11.2021
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Artikel/Buchbesprechung von Florian Coulmas über Globalisierung und Grenzen im Feuilleton der Neuen Zürcher Zeitung, 16.11.2021
Das …
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Artikel/Buchbesprechung von Florian Coulmas über Globalisierung und Grenzen im Feuilleton der Neuen Zürcher Zeitung, 16.11.2021
Das Buch Sortiermaschinen von Steffen Mau beschreibt es: trotz Globalisierung nimmt die Errichtung von Grenzbarrieren und die elektronische Überwachung von Reisenden immer weiter zu. Auch nach Corona werden die technischen Instrumente bleiben und weiter ausgebaut, mittels derer die Menschen sortiert werden und Reisefreiheit nur manchen gewährt wird – Globalisierung ist Globalisierung der Reichen.

Link zum Artikel:
https://www.nzz.ch/feuilleton/steffen-mau-ueber-die-neuerfindung-der-grenze-im-21-jahrhundert-ld.1650180 weniger

Application until 15 November 2021
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University …
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Application until 15 November 2021
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University of Duisburg-Essen (UDE) is located in the heart of Europe, in the middle of the Ruhr metropolitan region. We are one of the youngest and largest universities in Germany and think in terms of possibilities rather than limitations. We are strong in research and teaching, live diversity, promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.

The University of Duisburg-Essen invites applications for a

Postdoctoral Research Position

pay grade E13 TV-L – Application No. 704-21

at the Chair for New Economic Geography and East Asia https://www.neg.msm.uni-due.de/en/profile ), which is affiliated with the Mercator School of Management (MSM, https://www.msm.uni-due.de/mercator-school-of-management ) and the Institute of East Asian Studies (IN-EAST, https://www.uni-due.de/in-east ).

The Mercator School of Management, in partnership with the Institute of East Asian Studies, are offering a full-time postdoctoral research position for candidates (m/f/d) who already hold or are close to completing a PhD in the fields of international economics or urban/regional economics. The fixed-term position is limited to 3 years (with the option of an extension) and is intended to offer early career researchers the opportunity to develop their research portfolio within an excellent research environment prior to entering the academic job market for tenure-track positions at major research universities.

Requirements
The postholder is required to perform the following duties:

• to engage in research of a quality commensurate with publication in leading economics journals;
• to develop, manage, and promote an independent research program;
• to present his/her research at international conferences and research workshops;
• to provide up to four hours of graduate or undergraduate teaching per week (during term-time);
• to cooperate in the administration of teaching and research.

Your Profile:

• You will hold a PhD or be close to completing a doctoral degree in economics (in particular international or urban/regional economics);
• You will possess excellent oral and written communication skills in English (proficiency in German is not required, but advantageous);
• You will have the ability to develop new ideas, to work effectively with your academic colleagues, and to present your research findings convincingly;
• You will be interested in East Asian economic studies (preferably with a focus on Japan);
• You will be willing to play an active role in the intellectual life of the MSM and the IN-EAST.

We Offer:

• Excellent research environment (Research Training Group: Regional Disparities and Economic Policy, https://www.regional-disparities.de );
• Generous travel funds for research (e.g. conferences) and qualification (e.g. summer schools);
• Additional benefits (e.g. company ticket for public transportation, sports and health activities).

Expected Start date: 1 March 2022

Contract period: 36 months (with the option of extension for another 36 months)

Working time: full time

Application deadline: 15 November 2021

Preferably, submit a full online application specifying the reference number 704-21 via https://EconJobMarket.org by the closing date above. Alternatively, applications can be sent via E-mail to Prof. Dr. Jens Wrona (http://www.jenswrona.com , jens.wrona@uni-due.de ). Your application should include: a letter of motivation (max. 2 pages), your curriculum vitae, including a list of all publications/working papers, your job market paper (or max. 3 working papers to be considered in the assessment), diplomas and all relevant certificates, two letters of reference (separately submitted/sent by the referees). Interviews for the selected candidates will be held online during the European Job Market (15–18 December 2021, https://www.europeanjobmarketofeconomists.org ).

The University of Duisburg-Essen is an equal opportunity employer and aims to increase the diversity of its workforce (see https://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality legislation.
Applications of qualified disabled persons as defined by Section 2 (3) of the German Social Code, Book IX (SGB IX) are also encouraged.

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