Stellenausschreibung

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Einsatzort

Campus Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Mathematik, Fachgebiet Analysis

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (w/m/d, Nr. 144-24)
EG 13 TV-L

Besetzungszeitpunkt

Beginn: nach Absprache

Vertragsdauer

24 Monate

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie nehmen Forschungsaufgaben mit Schwerpunkt Funktionalanalysis und nichtlineare partielle Differentialgleichungen wahr.
  • Darüber hinaus sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.

Ihr Profil

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Mathematik von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
  • abgeschlossene Promotion im Fach Mathematik
  • vertiefte Kenntnisse in der Funktionalanalysis und den nichtlinearen partiellen Differentialgleichungen

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich mit internationalem Austausch
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder 
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2024-03-31

Kennziffer

144-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/mathematik/.

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Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
(www.uni-due.de/diversity)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
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