Stellenausschreibung

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Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Dezernat Personal & Organisation, Sachgebiet Berufungsmanagement und Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren

Sachgebietsleitung "Berufungsmanagement und Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren" (w/m/d, Nr. 158-24)
bis EG 14 TV-L / A 14 LBesO NRW

Die Berufung von Professorinnen und Professoren ist eine zentrale, strategische Aufgabe der Universität. Mit Ihrem Team im Sachgebiet gestalten Sie die Zukunft der UDE im Wettbewerb mit anderen Universitäten an der Schaltstelle zwischen Rektorat und Fakultäten sowie den Gremien der UDE mit. Sie beobachten aktuelle Entwicklungen und koordinieren den Berufungsprozess von den Vorbereitungen im Zuge der Ausschreibung über die Beratung während des akademischen Auswahlverfahrens bis zum Abschluss der Berufungsver­handlungen. Sie kümmern sich mit breitem Serviceangebot um sämtliche Personalangelegenheiten der Pro­fessorinnen und Professoren der UDE und: Sie unterstützen Neuberufene beim Onboarding.

Besetzungszeitpunkt

Beginn: schnellstmöglich

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Std. 55 Min / 41 Std. im Beamtenverhältnis (100%) - Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie leiten das Sachgebiet mit z Zt. 9 Beschäftig­ten, entwickeln Kompetenzen, fördern Ideen, Initiativen und Innovation und bauen so eine leistungsstarke Kultur weiter aus.
  • Sie beraten die Hochschulleitung, Gremien, Fakultätsleitungen und Berufungskommissionen.
  • Sie bearbeiten und beurteilen Grundsatzfragen des Beamten- und Hochschullehrerdienstrechts für Professor:innen.
  • Sie entwickeln Berufungsverfahren, Onboarding-Prozesse und familienbezogene Maßnahmen so­wie Konzepte zur Leistungsbewertung geschlech­tergerecht und genderkompetent weiter. 
  • Sie setzen im Sachgebiet die digitale Trans­for­mation um und übernehmen Verantwortung in Projekten.
  • Sie wirken bei der Einwicklung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nach­wuchses mit und übernehmen für die Aufgaben des Sachgebiets Verantwortung in universitäts­übergreifenden Kooperationen.
  • Sie arbeiten mit dem Justiziariat in gerichtlichen Verfahren zusammen.

Ihr Profil

  • ​​​​​abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom), mit mindestens zweijähriger Berufungserfahrung idealerweise im Personalwesen oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossener modularer Qualifizierung gemäß §§ 25 bis 27 Laufbahnverordnung NRW (LVO NRW) (Erprobungszeit kann an der Universität Duisburg-Essen absolviert werden) oder Volljurist:in
  • Rechtskenntnisse des Hochschul- und Verwaltungs-, Beamtenrechts sind wünschenswert.
  • Berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement an deutschen und internationalen Universitäten, Hoch­schulen; einschlägige Weiterbildungen im Wissenschafts- und / oder Berufungsmanagement sind von Vorteil.
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, ent­sprechende Englischkenntnisse sind hilfreich.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeits­weise und Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und dynamische Entwicklungen.
  • Teamplayer:in, die/der Verantwortung für ihre/seine Ent­scheidungen übernimmt und sie mit Überzeugungskraft umsetzt.
  • Hohe Serviceorientierung, adressatenbezogene Kommu­nikationskompetenz und ein freundliches, verbindliches Auftreten.

Bei Beamt:innen müssen darüber hinaus die sonstigen allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungs­voraus­setzungen vorliegen.

Sie erwartet

  • ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und lebendigen Arbeits­bereich und mit internationalen Kontakten
  • eine interessante, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2024-04-09

Kennziffer

158-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Zur Onlinebewerbung

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Informationen zur Stelle

Näheres zu den Aufgaben im Dezernat Personal & Organisation finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php

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