Personal & Organisation

Herzlichen Willkommen auf den Seiten des Dezernates Personal und Organisation.

Wir betreuen umfassend die Personalangelegenheiten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Duisburg-Essen. Unser Service erstreckt sich auf alle Themen einer modernen Personalverwaltung, dabei sind wir Ansprechpartner*innen für Beschäftigte sowie für Führungskräfte und die Hochschulleitung. Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der vier Sachgebiete.

Berufungsmanagement und Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren
Das Team des Sachgebiets 4.1 unterstützt die Hochschulleitung und die Fakultäten in Berufungsangelegenheiten und bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren, soweit nicht das Sachgebiet 4.4 zuständig ist.

Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen Mittelbaus und der Beschäftigten in Technik und Verwaltung
Im Sachgebiet 4.2 bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der Hilfskräfte, wissenschaftlich Beschäftigten, Auszubildenden und Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen.

Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement
Das Team des Sachgebiets 4.3 hält ein umfassendes Gestaltungs- und Beratungsangebot im Bereich Organisationsentwicklung, Organisationsmanagement und Geschäftsprozessmanagement bereit. Dieses reicht von der Arbeitsplatzbewertung bis hin zur Unterstützung bei und Begleitung von Strategie-, Veränderungs-, und Umsetzungsprozessen.

Allgemeine, wirtschaftliche und sonstige Personalangelegenheiten, Zentrale Beihilfestelle
Der Service des Teams des Sachgebiets 4.4 erstreckt sich beispielhaft auf die Abrechnung von Reisekosten, Bewilligung von Trennungsentschädigung, Umzugskosten, Arbeitszeitverwaltung sowie auf die Vergabe und Abrechnung von Lehraufträgen. Die Zentrale Beihilfestelle ist hier angesiedelt.

Personalentwicklung
Das Team der Personalentwicklung berät Beschäftigte und Führungskräfte umfassend z.B. zu individuellen Möglichkeiten der Fortbildung und Qualifizierung, Personalauswahlverfahren, Teamentwicklung. Hier wird das regelmäßige Jahresprogramm Fortbildung für die Beschäftigten der Universität Duisburg-Essen erstellt und die Durchführung der Angebote organisiert. Dazu gehört insbesondere die Führungskräfte- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung.