Mitarbeiter*innen & Aufgaben

Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement (OEOM)
Sachgebietsleitung (komm.): Maike Badia
Vertreterin: NN

Ihre Ansprechpartner*innen

Maike Badia

  • Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement OEOM
  • Grundsatzangelegenheiten
  • Modulverantwortliche SAP/OM (Organisationsmanagement)
  • Bewertung von Arbeitsplätzen und OM-Sachbearbeitung:
    - Mercator School of Management (BWL)
    - Science Support Centre (SSC)
    - Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG)
    - Zentrum für Logistik und Verkehr (ZLV)
    - AREA Ruhr
    - Universitätsbibliothek
    - Gleichstellungsbeauftragte
    - Personalräte
    - Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsbeauftragte für Abfall
    - Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Koordination LPVG-Angelegenheiten
  • Stellvertretende Sachgebietsleiterin

Christine Dubrau
erreichbar: Mo, Di, Mi, Fr 8.00-13.00 Uhr

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Ingenieurwissenschaften:
         Bauwissenschaften
    - Käte Hamburger Kolleg (KHK)
    - Erwin L. Hahn Institut (ELH)
    - Zentrum für Lehrerbildung (ZLB)
    - Kanzlerbüro
    - Justitiariat
    - Interne Revision
    - Dezernat Gebäudemanagement
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Stefanie Erlbeck

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Fakultät für Geisteswissenschaften
    - Fakultät für Mathematik
    - Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE)
    - Center for Nanointegration (CENIDE)
    - Akademisches Beratungszentrum (ABZ)
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Cornelia Hans

  • Redaktion Geschäftsverteilungsplan für die Verwaltung der UDE
  • Pflege der Internetpräsentation des Dezernat Personal und Organisation
  • Design und technische Umsetzung von Formularen und Broschüren des Dezernats Personal und Organisation
  • Design und Pflege von Organigrammen
  • Einrichtung von Sammelplanstellen in SAP
  • Unterstützung von Projektarbeit der OEOM

Ira Konietzka

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Bildungswissenschaften
    - Ingenieurwissenschaften:
      - Dekanat, Elektrotechnik und Informationstechnik (EIT)  
      - Informatik und Angewandte Kognitionswissenschaft (INKO)  
      - Maschinenbau und Verfahrenstechnik (MBVT):
          Institut für Mechatronik und Systemdynamik
          Institut für Verbrennung und Gasdynamik
          Institut für Energie- und Umweltverfahrenstechnik
          Institut für Product Engineering
          Institut für Technologien der Metalle 
          Institut für Schiffstechnik
          Institut für Wirtschaftsingenieurwesen
    - InEast 
    - DU-E-Kids + Familienservice
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Regina Ludwig

  • Anwendungsbetreuung im Bereich SAP-HCM
    - Beratung der Fachabteilungen
    - Unterstützung der Keyuser*innen und Anwender*innen
  • Reports und Programmierungen
    - Gestaltung und Realisierung von Datenbankabfragen inklusive Programmierung
    - Anlage von komplexen Queries
    - Änderungen, Anpassungen und Entwicklung von kundeneigenen Reports
    - Einspielen von Reportdaten in das Entwicklungs- Qualitätsicherungs- und Produktivsystem
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Support-Packages für die HCM-Module
  • Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Pflege des Documentbuilders
  • Konzeption und Erstellung von Tests

Kerstin Neumann

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Chemie
    - Kulturwissenschaftliches Institut (KWI)
    - Interdisziplinäres Zentrum für Bildungsforschung (IZfB)
    - Hochschulsport
    - Zentrale wissenschaftliche Werkstätten (ZWW
    - Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und       Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen (KoFo)
    - Dezernat 3 Studierendenservice/Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten 
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Insa Nölle

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Physik
    - Biologie
    - Zentrum für Medizinische Biotechnologie (ZMB)
    - Zentrum für Wasser und Umweltforschung (ZWU)
    - Dezernat Personal und Organisation
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Key-Userin SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb

Dr. Beate Ochs

  • Prozessaufnahmen und Geschäftsprozessmodellierung
  • ZLV für die Verwaltung

Mailin Schöfbänker

  • Sachbearbeitung

Timothy Seymour

  • Anwendungsbetreuung im Bereich SAP-HCM
    - Beratung der Fachabteilungen
    - Unterstützung der Keyuser*innen und Anwender*innen
  • Reports:
    - Gestaltung und Realisierung von Datenbankabfragen inklusive Programmierung
    - Anlage von komplexen Queries
    - Änderungen, Anpassungen und Entwicklung von kundeneigenen Reports
    - Einspielen von Reportdaten in das Entwicklungs- Qualitätsicherungs- und Produktivsystem
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Support-Packages für die HCM-Module
  • Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Pflege des Documentbuilders
  • Konzeption und Erstellung von Tests

Nikolina Šuša

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Wirtschaftswissenschaften inklusive Paluno
    - Interdisziplinäres Zentrum für Integrations-und Migrationsforschung (InZentIm)
    - Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)
    - Dezernat 2 Hochschulentwicklungsplanung
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Koordination LPVG-Angelegenheiten

Nadine Waschkowsky

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Gesellschaftswissenschaften
    - Institut für Optionale Studien (IOS)
    - Rektorat
    - Dezernat Digitale Transformation und akademisches Controlling (DTAC)
    - Dezernat 6 Wirtschaft und Finanzen
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Key-Userin SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb

NN

  • Prozessaufnahmen und Geschäftsprozessmodellierung