Organisationsentwicklung & Organisationsmanagement

Mitarbeiter/innen & Aufgaben

Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement (OEOM)
Sachgebietsleitung: Cornelia Ruppert (kommissarisch)
Vertreterin: Maike Badia

 

Ihre Ansprechpartner/innen

Cornelia Ruppert

  • Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement OEOM (kommissarisch)
  • Grundsatzangelegenheiten
  • Modulverantwortliche SAP/OM (Organisationsmanagement)

Maike Badia

  • Bewertung von Arbeitsplätzen und OM-Sachbearbeitung:
    - Geisteswissenschaften
    - Mercator School of Management (BWL)
    - Biologie
    - Zentrum für Logistik und Verkehr (ZLV)
    - Institut für Ostasienwissenschaften (InEast)
    - Zentrum für Wasser und Umweltforschung (ZWU)
    - Science Support Centre (SSC)
    - Bibliothek
    - DU-E-Kids + Familienservice
    - Gleichstellungsbeauftragte
    - Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsbeauftragte für Abfall
    - Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Stellvertretende Sachgebietsleiterin

Katrin Bahr

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Ingenieurwissenschaften
    - Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE )
    - Dezernat 6 Wirtschaft und Finanzen
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Vera Dietrich-Baumann

  • Organisation und Beschaffung
  • Veranstaltungsplanung
  • Haushaltsüberwachung Personal- und Organisationsentwicklung
  • allgemeine Sekretariatsaufgaben

Christine Dubrau
erreichbar: Mo, Di, Mi, Fr 8.00-13.00 Uhr

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Bauwissenschaften
    - Kulturwissenschaftliches Institut (KWI)
    - Käte Hamburger Kolleg (KHK)
    - Erwin L. Hahn Institut (ELH)
    - Institut für Optionale Studien (IOS)
    - Zentrum für Lehrerbildung (ZLB)
    - Kanzlerbüro
    - Justitiariat
    - Interne Revision
    - Dezernat 5
    - Dezernat 4 Personal-und Organisation
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Cornelia Hans

  • Redaktion Geschäftsverteilungsplan für die Verwaltung der UDE
  • Pflege der Internetpräsentation des Dezernat Personal und Organisation
  • Design und technische Umsetzung von Formularen und Broschüren des Dezernats Personal und Organisation
  • Design und Pflege von Organigrammen
  • Einrichtung von Sammelplanstellen in SAP
  • Unterstützung von Projektarbeit der OEOM

Miriam Heinrich

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Wirtschaftswissenschaften
    - Physik
    - Interdisziplinäres Zentrum für Integrations-und Migrationsforschung (InZentIm)
    - Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)
    - Dezernat 2 Hochschulentwicklungsplanung
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Key-Userin SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb

Kerstin Neumann

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
    - Bildungswissenschaften
    - Chemie
    - Interdisziplinäres Zentrum für Bildungsforschung (IZfB)
    - Rektorat
    - Hochschulsport
    - Zentrale wissenschaftliche Werkstätten (ZWW)  
    - Akademisches Beratungszentrum (ABZ)
    - Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW
       an der Universität Duisburg-Essen (KoFo)
    - Dezernat 3 Studierendenservice/Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten 
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Regina Ludwig

  • DV-Administration im Bereich SAP-HCM
    - Beratung der Fachabteilungen
    - Unterstützung der Keyuser*innen und Anwender*innen
  • Reports und Programmierungen
    - Gestaltung und Realisierung von Datenbankabfragen inklusive Programmierung
    - Anlage von komplexen Queries
    - Änderungen, Anpassungen und Entwicklung von kundeneigenen Reports
    - Einspielen von Reportdaten in das Entwicklungs- Qualitätsicherungs- und Produktivsystem
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Support-Packages für die HCM-Module
  • Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Pflege des Documentbuilders
  • Konzeption und Erstellung von Tests

Dr. Beate Ochs

  • Durchführung und Unterstützung von Optimierungsvorhaben und OE-Projekten
  • Geschäftsprozessmanagement: Weiterentwicklung und Qualitätssicherung

Phillip Sondermann

  • DV-Administration im Bereich SAP-HCM
    - Beratung der Fachabteilungen
    - Unterstützung der Key-User*innen und Anwender*innen
  • Reports und Programmierungen
    - Gestaltung und Realisierung von Datenbankabfragen inklusive Programmierung
    - Anlage von komplexen Queries
    - Änderungen, Anpassungen und Entwicklung von kundeneigenen Reports
    - Einspielen von Reportdaten in das Entwicklungs, Qualitätssicherungs- und Produktivsystem
  • Bearbeitung und Aufbereitung von Support-Packages für die HCM-Module
  • Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Pflege des Documentbuilders
  • Konzeption und Erstellung von Tests

Stefanie Willems

  • Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM Sachbearbeitung:
    - Gesellschaftswissenschaften
    - Mathematik
    - Center for Nanointegration (CENIDE)
    - Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG)
    - Personalräte
  • Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
  • Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
  • Personalbedarfsbemessung
  • Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
  • Administration der BPM-Software und Anwenderbetreuung
  • Prozessaufnahmen / Geschäftsprozessmodellierung
  • Key-Userin SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb