Sie sind Assistenzärztin oder Assistenzarzt in der ersten Phase der Facharzt-Weiterbildung? Sie möchten Ihre klinische Tätigkeit mit der Forschung verbinden und haben perspektivisch Interesse an einer Teilnahme an unserem Clinician Scientist Programm?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns im Rahmen des Forschungsförderprogramms IFORES der Fakultät für eine Junior Clinician Scientist Förderung zu bewerben, die Ihnen Freiraum verschafft, erste Publikation(en) als Erst- oder Letztautor:in in einer internationalen Fachzeitschrift auf den Weg zu bringen.

Förderumfang und Ablauf:

  • Freistellung für 3 Monate für Forschung, flexibilisiert in Abstimmung mit dem/der Klinikdirektor:in bzgl. der prozentualen Freistellung (zw. 25% - 100% möglich)

Voraussetzungen:

  • 1. Phase der Facharzt-Weiterbildung (i.d.R. Jahr 1-2, max. Ende Jahr 3)
  • Kurzkonzept
  • Einverständnis Klinikdirektor:in (und ggfs. wissenschaftliche/r Mentor:in)
  • Bestätigung des/der designierten Seniorautor:in (bzw. Erstautor:in), dass die Publikation so geplant ist und das Vorhaben unterstützt wird bzw. Stellungnahme zum Stand der Promotion (abgeschlossene Experimente)

Kurzkonzept:

Darstellung/Begründung, wie die Forschungszeit mit dem Ziel einer Publikation (Originalarbeit!) genutzt wird, z.B.

  •  Fertigstellung oder Erweiterung einer laufenden Studie
  •  Datenauswertung
  •  Manuskripterstellung
  •  Experimente f.d. Revision einer Arbeit

Bewerbung:

Bewerbungen sind jeweils zum 1.4. und 1.10. eines Jahres möglich. Über die Vergabe der Förderung wird in der Forschungskommission entschieden.

Wir benötigen von Ihnen folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Publikationsliste
  • Promotionsurkunde bzw. Nachweis über die begonnene Promotion 
  • Unterstützungsschreiben des/der Klinikdirektor:in und Darlegung der Verteilung der Freistellungszeit
  • Unterstützungsschreiben des/der jeweiligen Seniorautor:in
  • Bewerbungsbogen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen zusammengefügt in einem PDF an das Referat für wissenschaftlichen Nachwuchs und Diversität.

Ansprechparter:innen

Dr. Gesine Pless-Petig

Referentin für Wissenschaftlichen Nachwuchs und Diversität

Tel.: +49 (0) 201-723-6157

E-Mail: gesine.pless@uk-essen.de 

Prof.'in Dr. med. Anke Hinney

Prodekanin für wissenschaftlichen Nachwuchs und Diversität

E-Mail: anke.hinney@uk-essen.de

UMEA Übersicht

UMEA steht als Dach für verschiedene Förderprogramme für die klinisch-forschende Karriere. Wie Ihre Laufbahn mit UMEA aussehen könnte, sehen Sie in unserer Übersicht.