Wissenschaftlicher Mitarbeiter Timothy Rinke

Wissenschaftlicher Mitarbeiter in dem Projekt

  • Formalisierte betriebliche Strukturen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit von Frauen und Männern - Analysen mit dem SOEP-LEE (gefördert durch die DFG), Laufzeit 2019-2021.

Forschung

Gegenwärtige Projekte:

  • Formalisierte betriebliche Strukturen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit von Frauen und Männern - Analysen mit dem SOEP-LEE (gefördert durch die DFG), Laufzeit 2019-2021  
  • Digitalisierung und Entgrenzung von Berufs- und Privatleben. Chancen und Risiken durch den Einsatz von IuK-Technologien (gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung), Laufzeit 2017-2019
    Weitere Informationen finden Sie hier.

Abgeschlossene Projekte:

  • Die ambivalente Bedeutung betrieblicher Strukturen für die Erklärung sozialer Ungleichheit zwischen Frauen und Männern: Analysen mit dem SOEP-LEE (gefördert durch die DFG), Laufzeit 2016-2019