Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Politikwissenschaft, Institut Arbeit und Qualifikation

Soziolog:in/ Sozialwissenschaftler:in (w/m/d, Nr. 082-25)
EG 13 TV-L

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.

Besetzungszeitpunkt

2025-05-01

Vertragsdauer

2028-04-30

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung des DFG-Forschungsprojekts "Migrationsstrategien der Tarifakteure (MigraTarif)":

• Weiterentwicklung des theoretischen und konzeptionellen Rahmens
• Durchführung und Auswertung von Interviews
• Erstellung von Branchenstudien zu den Migrationsstrategien der Tarifverbände
• Vergleichende Analyse und Zuspitzung der Befunde
• Mitwirkung an hochrangigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Mitarbeit an der Koordination mit dem französischen Schwesterprojekt

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften/Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Industriesoziologie, Organisationssoziologie oder einem vergleichbaren Abschluss von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit (Master oder vergleichbar)
• mehrjährige Berufserfahrungen in zumindest einem dieser Fachgebiete
• fachgerechte Promotion erwünscht
• sehr gute Kenntnisse der Arbeitsbeziehungen, der vergleichenden Kapitalismusforschung und der Migrationsforschung sind von Vorteil
• fundierte Kenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, erwünscht sind Erfahrungen in der Durchführung von Betriebsfallstudien
• hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
• die Bereitschaft zu (mehrtätigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland wird vorausgesetzt
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mitarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschungsabteilung über unmittelbare Projektaufgaben hinaus. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, für die/den sowohl eigenständiges Arbeiten als auch die Arbeit im Team selbstverständlich ist.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2025-03-05

Kennziffer

082-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.iaq.uni-due.de/

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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