Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Mercator School of Management, Graduiertenkollegs 2484 „Regional Disparities & Economic Policy“

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 113-25)
EG 13 TV-L

Das als Kooperation der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund betriebene und durch die DFG finanzierte Graduiertenkolleg 2484 „Regional Disparities and Economic Policy“ erforscht die Ursachen, Mechanismen und Auswirkungen regionaler Ungleichheit aus ökonomischer Perspektive und formuliert und evaluiert relevante wirtschaftspolitische Maßnahmen. Die zehn beteiligten Professorinnen und Professoren bündeln dabei methodisches und institutionelles Wissen sowie Datenexpertise aus unterschiedlichen Teildisziplinen der Volkswirtschaftslehre, wie z.B. International Trade, Urban and Regional Economics, Health Economics, Demography, Labor Economics, Economics of Migration, Economics of Gender, Public Economics und Macroeconomics. Die resultierende Forschungsagenda und das international ausgerichtete, strukturierte Doktorandenprogramm des Graduiertenkollegs bieten Nachwuchs­wissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern vielfältige Möglichkeiten zur Anfertigung hochwertiger Dissertationen auf einem spannenden, sich schnell entwickelnden Forschungsfeld und eröffnet Karrierewege in der Wissenschaft, in öffentlichen Institutionen (z.B. Ministerien), in der Privatwirtschaft oder bei (inter-)nationalen Organisationen (etwa IWF, OECD, Weltbank).

Besetzungszeitpunkt

01.10.2025

Vertragsdauer

36 Monate

Arbeitszeit

29 Stunden und 52 Minuten (75 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wir suchen für das Graduiertenkolleg motivierte und engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der wissenschaftlichen Forschung und Anfertigung einer Dissertation auf dem Themengebiet des Graduiertenkollegs. Zudem wird von den Kandidaten und Kandidatinnen erwartet, an den englischsprachigen Doktorandenkursen und relevanten Veranstaltungen des Graduiertenkollegs teilzunehmen. Je nach Ausgestaltung der Finanzierung kann die Durchführung von unterstützenden Lehrveranstaltungen Aufgabenbestandteil sein.

Ihr Profil

Überdurchschnittlicher Abschluss eines qualifizierenden Hochschulstudiums (Master, idealerweise forschungsorientierter Master-Abschluss im Fach Volkswirtschaftslehre). Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar. Fortgeschrittene Kenntnisse in Statistik / Ökonometrie und stark ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Analyse von umfangreichen Datensätzen sind wünschenswert.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochaktuellen und lebendigen Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2025-05-25

Kennziffer

113-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

http://www.msm.uni-due.de/. Informationen über das Graduiertenkolleg und die beteiligten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen finden Sie unter

https://www.regional-disparities.de/ .

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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