Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW (KoFo Netzwerk FGF NRW)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 189-25)
EG 13 TV-L

Die KoFo ist eine landesweit agierende zentrale Betriebseinheit an der UDE und die Geschäftsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW. Von hier aus werden Tagungen und Workshops organisiert, Hochschulen und Wissenschaft unter Genderaspekten erforscht, Publikationen ver- öffentlicht, Datenbanken gepflegt und der Austausch der Frauen- und Geschlechterforschenden in NRW gefördert.

Besetzungszeitpunkt

2025-08-01

Vertragsdauer

2026-04-30

Arbeitszeit

01.08.2025 bis 30.09.2025 (100%), 01.10.2025 bis 30.04.2026 (50%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie wirken aktiv im Forschungsprojekt „Gender-Report 2025 – Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen" mit.

• Sie werten qualitative und quantitative Daten im Rahmen des Forschungsprojektes aus und sind am Transfer der Ergebnisse in Form von Publikationen und Vorträgen beteiligt. Sie unterstützen die KoFo bei der Pflege der von ihr betriebenen frei zugänglichen Datenbanken und Webseiten.

• Sie übernehmen Aufgaben bei der Organisation von Veranstaltungen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit

• ausgewiesene Kenntnisse der Geschlechterforschung und Interesse am Themenfeld geschlechterbezogener Hochschulforschung

• fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden

• Erfahrungen in der Auswertung von Interviews und in der Anwendung qualitativer Datenanalysesoftware (z. B.: MAXQDA)

• sicherer Umgang in der Verschriftlichung von Forschungsergebnissen und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungs-, vernetzungs- und publikationsfreudigen Arbeitsbereich mit interdisziplinärem Austausch.

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial.

• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.

• die Möglichkeit von Homeoffice

• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder

• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben

• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung

• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze

• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2025-04-30

Kennziffer

189-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.netzwerk-fgf.nrw.de

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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