Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 195-26) im Projekt „Sozialpolitik im technologischen Wandel: Steuerung, Organisation, Interaktion“
TV-L 13 (brutto 57.112 - 81.176 €)

Das IAQ ist Teil der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und forscht zu aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen im Bereich der Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Sozialpolitik.

Besetzungszeitpunkt

2026-08-01

Vertragsdauer

2028-04-30 (Projektende)

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%)

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen Forschungsaufgaben im Projekt „Sozialpolitik im technologischen Wandel: Steuerung, Organisation, Interaktion“ wahr. Das Forschungsprojekt wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des DIFIS-Sonderforschungszentrums.
• im Teilprojekt „Big-Social-Data: KI-gestützte Anwendungen für Planung und Steuerung von Sozialpolitik“ führen Sie qualitative empirische Untersuchungen durch, bewerten Datengrundlagen und erarbeiten im Team Forschungsergebnisse

• im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit, das für die Tätigkeit qualifiziert. Promotion ist erwünscht oder kann begleitend erfolgen 
• wissenschaftliche Neugier und Bereitschaft, hochinnovative technologische Entwicklungen zu verstehen, Anwendungsfelder der Künstlichen Intelligenz für Sozialdaten in Arbeits- und Sozialverwaltungen sowie bei deren Leistungsträgern zu eruieren sowie ihre Bedeutung für die Sozialpolitik herauszuarbeiten
• wissenschaftliche oder wissenschaftsnahe Vorerfahrung (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und entsprechender Analysemethoden, Umgang mit unterschiedlichen Datensätzen, Veröffentlichungen) ist erwünscht

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-06-04

Kennziffer

195-26

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen die ausschreibende Stelle finden Sie unter: www.iaq.uni-due.de 

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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