Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Science Support Center (SSC), Graduate Center Plus (GC Plus), Research Academy Ruhr

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 338-23), Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation GC Plus und RAR
EG 13 TV-L

Das Graduate Center Plus (GC Plus) ist Teil des Science Support Center und die zentrale Graduierteneinrichtung der UDE. Hier werden die überfachlichen Angebote für Promovierende, Postdocs und die Junior Faculty gebündelt und ein Veranstaltungs- und Unterstützungsprogramm angeboten. Alle Wissenschaftler:innen der UDE werden bei der Initiierung und Etablierung von dezentralen Unterstützungsangeboten für die Zielgruppen unterstützt. Das GC Plus ist Teil der Research Academy Ruhr (RAR). In der RAR bündeln die RUB Research School, das Graduiertenzentrum TU Dortmund und das GC Plus ihre Expertise. Die unter dem Dach der RAR angebotenen Veranstaltungen basieren auf enger Zusammenarbeit und regelmäßigem Erfahrungsaustausch. Die gemeinsamen überfachlichen Qualifizierungsangebote sowie Karriere- und Netzwerkveranstaltungen bereiten Wissenschaftler*innen auf eine Karriere in Forschung, Wirtschaft und Gesellschaft vor und fördern die Vernetzung untereinander, sowohl innerhalb der eigenen Fächergruppe als auch darüber hinaus.

Besetzungszeitpunkt

Beginn: schnellstmöglich

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie verantworten zu gleichen Teilen (je 50%) den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation für das GC Plus der UDE und für die gesamte Research Academy Ruhr. Während Sie bei ersterem eng mit dem gesamten Team des GC Plus (und des SSC) zusammenarbeiten, sind Sie bei letzterem in enger Abstimmung mit der RAR Koordination und interagieren auch mit den Leitungen der Graduier-teneinrichtungen und der RAR sowie mit weiteren Kolleg:innen der UDE und der Partnereinrichtun-gen. Sie koordinieren eigenverantwortlich den jeweiligen Bereich und sind insbesondere zuständig für den Webauftritt, die E-Mail-Kommunikation, die Erstellung von Berichten, Marketingmaterialien und Präsentationen sowie die Pflege der Social Media Auftritte beider Einheiten. Dabei gehören sowohl konzeptionelle als auch redaktionelle und gestalterische Prozesse zu Ihren Tätigkeiten, aber auch das Lektorat und ggf. die Übersetzung von Texten. In geringem Umfang gehört auch die Pflege des Teil-nahmemanagements zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln die beiden Bereiche weiter und erarbeiten Konzepte für neue Kommunikations- und Publikationsformate für die interne und externe Kommunika-tion. Zudem beteiligen Sie sich an Tagungen, externen Veranstaltungen und Weiterbildungen um neue Impulse für eine hohe Sichtbarkeit der RAR und des GC Plus zu erhalten.

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudien-zeit, z. B. in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder verwandten Gebieten
• nachweisbare Fähigkeit zum selbstständigen konzeptionellen und projektorientierten Arbeiten und organisatorische Kompetenz (z.B. im Eventmanagement)
• Erfahrung im Redigieren von Texten und im Textlayout (Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus), idealerweise im wissenschaftlichen Bereich
• Vertrautheit mit dem Aufbau und der Pflege von Websites und fundierte CMS sowie Social Media Kenntnisse
• Erfahrung in der Gestaltung von Kommunikationsmaterialien und entsprechende Software-Kennt-nisse (z.B. Adobe Suite) wünschenswert
• fundierte Kenntnisse von MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• hohe Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des im Bereich der Nachwuchsförderung kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE und den Nachbaruniversitäten haben
• ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2023-07-16

Kennziffer

338-23

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über das GC Plus und die RAR finden Sie unter:
http://www.uni-due.de/gcplus
https://www.rar.uaruhr.de/