Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Chemie, Institut für Umweltmetagenomik (Environmental Metagenomics)

Forscher:in (w/m/d, Nr. 407-26)
13 TV-L

Die Gruppe Umweltmetagenomik (Environmental Metagenomics) an der UDE ist Teil der Fakultät für Chemie und Teil des Research Centers One Health Ruhr. Wir bilden ein interdisziplinäres Team, dessen Forschungsfragen sich vor allen Dingen mit Metagenomik beschäftigen. Neuerungen im Bereich der Metagenomik zielen vermehrt auf Long-Read-Sequencing ab, also darauf die Rekonstruktion von Genomen durch lange DNA-Fragmente zu erleichtern. Die hier zu besetzende Stelle soll dauerhaft die Arbeitsgruppe Umweltmetagenomik durch Forschung und Entwicklung sowie Auftragsforschung im neu gegründeten „Sequencing Center for Advanced Genomics“ verstärken.

Besetzungszeitpunkt

schnellstmöglich

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung und Etablierung neuer Präparationsprotokolle für Next and Third Generation Sequencing Platforms
• Lösungsorientierte Anwendung von bioinformatischer Software für Qualitätssicherung und Analyse von Sequenzierdaten
• Entwicklung von bioinformatischen Pipelines zur Analyse von Sequenzierdaten
• Präparation und Durchführung von Sequenzierungen innerhalb verschiedener Projekte, Auftragsforschung
• Konzeptionelle und praktische Entwicklung neuer Forschungsideen für Genomik und Transkriptomik mit Fokus auf mikrobiellen Gemeinschaften
• Mitwirkung in der Lehre im Fach Water Science an der Fakultät Chemie

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Water Science, Biologie, oder ähnliches von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit (Master Abschluss)
• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion im Fach Mikrobiologie, Molekularbiologie oder ähnliches
• wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich Metagenomik, Long-read Sequencing, Bioinformatik

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld und mit internationalem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-09-10

Kennziffer

407-26

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 407-26 an Herrn Prof. Dr. Probst, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, 45117 Essen, Telefon 0201/1837080, E-Mail sekretariat.probst@uni-due.de

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/probst-lab/

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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