Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften

Universitätsprofessur für "Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeit, Geschlecht und soziale Ungleichheiten"
Bes.-Gr. W2 LBesO W

Besetzungszeitpunkt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

41 Std. (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Hierfür wird eine Persönlichkeit gesucht, die durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen in der soziologischen Arbeits-, Gender- und Ungleichheitsforschung ausgewiesen ist.

Erwartet werden Veröff entlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Erwartet werden zudem empirische Forschungsarbeiten auf der Grundlage quantitativer und/oder qualitativer Methoden, die die Forschungsgebiete der Professur verbinden.

Der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber (w/m/d) obliegen die Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten am Institut für Soziologie und im Profi lschwerpunkt „Wandel von Gegenwartsgesellschaften“. Es handelt sich um eine Professur im Rahmen des Netzwerkes Frauen- und Geschlechterforschung NRW. Engagement im Netzwerk und im Essener Kolleg für Geschlechterforschung wird erwartet.

In der Lehre beteiligt sich die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (w/m/d) insbesondere an den Studiengängen für das Lehramt „Wirtschaft-Politik/ Sozialwissenschaften“ und an den soziologischen BA- und MA-Studiengängen. Erwünscht ist die Fähigkeit, qualitative Forschungsmethoden zu lehren. Weitere Aufgaben in der Lehre betreff en die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge und der Internationalisierung der Lehre.

Ihr Profil

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profi ls der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Erwartet wird einschlägige Lehrerfahrung; erwünscht sind außerdem innovative Lehrleistungen. Vorausgesetzt wird, dass Lehrveranstaltungen außer in deutscher auch in englischer Sprache erbracht werden können.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifi zierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungsfrist

2025-05-16

Kennziffer

41009-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften fi nden Sie unter: https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften

www.uni-due.de

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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