Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Energiehandel und Finanzdienstleistungen

Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 523-23)
EG 13 TV-L

Das Institut für Energiehandel und Finanzdienstleistungen der UDE ist Teil der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und des House of Energy, Climate and Finance (HECF). Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht praxisnahe, quantitative Forschung zu Auswirkungen des Klimawandels auf Finanzmärkte und dem Energiehandel mittels stochastischer Modellierung und empirischer Analyse. Im Rahmen eines neuen Forschungsprojekts „Empirische und Theoretische Analysen zum Einfluss von Finanzakteuren auf Emissionsmärkten“ suchen wir eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in, die/der dieses Projekt mitbegleitet.

Besetzungszeitpunkt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung an der Entwicklung eines theoretischen Modells zum Einfluss von Finanzakteuren auf Emissionsmärkten
• Überprüfung modell-theoretisch erarbeiteter Strategien auf empirische Umsetzbarkeit
• Untersuchung empirischer Daten auf Evidenz für klassische (niederfrequente) Handelsstrategien (Hedging on Optionen, Arbitragestrategien)
• Entwicklung eines empirischen Orderbuchs und Untersuchung hochfrequenter Handelsstrategien

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach (Wirtschafts-)Mathematik, (quantitative) Finanzwirtschaft oder Ökonometrie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
• hohe Motivation zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit in einem anspruchsvollen Forschungsgebiet

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit nationalem und internationalem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2023-10-31

Kennziffer

523-23

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.lef.wiwi.uni-due.de.

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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