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Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen im Team Sprachkurse

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Sprachkurse für weitere Sprachen (w/m/d)
TV-L 13 (brutto 29.662 € - 42.159 €)

Das Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen (IwiS) entwickelt, fördert und koordiniert Lehrveranstaltungen zum Erwerb fachübergreifender Schlüsselkompetenzen. Teil des Angebots, das sich an Studierende aller Fächer richtet, sind Sprachkurse in insgesamt 20 Sprachen und unterschiedlichen Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das Team sucht Verstärkung zur Koordination des Angebots im Bereich „weitere Sprachen“.

Besetzungszeitpunkt

schnellstmöglich

Vertragsdauer

2 Jahre

Arbeitszeit

19 Std. 55 Min. (50 %)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und koordinieren das Fremdsprachenprogramm des Instituts im Bereich „weitere Sprachen“. Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst die Sprachen Arabisch, Polnisch, Russisch und Ukrainisch unter besonderer Berücksichtigung herkunftssprachlicher Anforderungen und Voraussetzungen.
  • Sie akquirieren, betreuen und beraten Lehrbeauftragte einschließlich der hierfür notwendigen mündlichen und schriftlichen Absprachen für die Programmplanung- und -umsetzung.
  • Sie betreuen Sprachtests und wirken an der Qualitätssicherung des Kursangebots mit.
  • Sie tragen mit eigener Lehre zum Angebot. Die Lehrverpflichtung im Umfang von vier SWS kann in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Arabisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch erbracht werden (vorzugsweise in Arabisch).
  • Sie nehmen Prüfungen ab, führen Sprechstunden für Studierende durch und bringen sich in die Verwaltung des Kurs- und Prüfungsangebots ein.  

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit, vorzugsweise im Fach Sprachwissenschaften/Fremdsprachendidaktik.
  • Sie haben Kenntnisse in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung zur Sprachenbildung an Universitäten, insbesondere in der Förderung von Herkunftssprachen.
  • Sie waren mindestens fünf Jahre in der Fremdsprachenvermittlung an Universitäten tätig. Sie haben Arabisch, Russisch, Polnisch, Ukrainisch oder Deutsch als Fremdsprache gelehrt, wobei Lehrerfahrungen zur Sprachenbildung im Arabischen von Vorteil sind. Vertiefte Kenntnisse in der Fremdsprachendidaktik werden vorausgesetzt.
  • Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrenden unterschiedlicher Disziplinen und Fächer. Erfahrungen in der Organisation von Sprachkursprogrammen sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) sowie PDF-Programmen.
  • Sie können sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten.
  • Sie verfügen über organisatorisches Geschick und einen strukturierten, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsstil.

Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, so dass nur Personen berücksichtigt werden können, die noch nicht an der Universität Duisburg-Essen beschäftigt waren.

Unser Angebot

  • ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
  • attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
  • eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2026-11-25

Kennziffer

530-26

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer an Herrn Dr. Patrick Hintze, Universität Duisburg-Essen, Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen, 45117 Essen, Telefon 0201/183 6406, E-Mail patrick.hintze@uni-due.de.

Informationen zur Stelle

Informationen über den ausschreibenden Bereich finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iwis

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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www.uni-due.de/karriere

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