Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Ingenieurswissenschaften, Fertigungstechnik

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 535-25)
EG 13 TV-L

Der Lehrstuhl Fertigungstechnik, angesiedelt im Institut für Produktentstehung und Materialtechnologie, beschäftigt sich in seinen Forschungsaktivitäten seit über 20 Jahren mit grundlagen- und anwendungsrelevanten Fragestellungen im Bereich der Additiven Fertigung. Hierbei wird stets eine ganzheitliche Betrachtung der gesamten Prozesskette, von der Datenaufbereitung im Pre-Prozess, über prozess- und materialrelevante Aspekte der Fertigung bis hin zum Post-Processing vorgenommen.

Neuere Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls fokussieren sich auf die Spezifika der Prozessführung von innovativen Materialkonzepten im Bereich der metallischen Gläser, des in-situ-Prozessmonitorings, der Simulation von relevanten Mechanismen der Prozessführung sowie der Entwicklung geeigneter Fertigungsstrategien für die Bauteilnachbearbeitung. Zur Bearbeitung eines geförderten ZiM-Projekts suchen wir derzeit eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.  

Besetzungszeitpunkt

01.01.2026

Vertragsdauer

voraussichtlich 9 Monate (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen Forschungsaufgaben in einem anwendungsorientierten Projekt wahr
• Sie koordinieren und begleiten die experimentellen Arbeiten des Lehrstuhls im Bereich des Pulverbett-basierten Schmelzens von Metallen (PBF-LB/M)
• Sie charakterisieren die hergestellten Probekörper hinsichtlich ihrer mechanisch-technologischen und mikrostrukturellen Eigenschaften
• Sie entwickeln im Rahmen Ihres Forschungsprojekts Fertigungsstrategien zum Druckfließläppen von Medienführungskanälen
• Sie tragen zur Entwicklung von Simulationsmodellen zur Beschreibung des Druckfließläppens bei

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik oder vergleichbar von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
• Vorerfahrung im Bereich der Additiven Fertigung, insbesondere des PBF-LB/M-Verfahrens sind wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Werkstoffcharakterisierung und experimenteller Laborarbeit
• Erfahrungen im Umgang mit KI-Methoden sind wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Steuerung, Robotik und programmierung sind wünschenswert
• Gute Kentnisse in den Bereichen CAD (z.B. Solidworks oder Creo) und Simulation (z.B. COMSOL oder Ansys)
• Sicherer Umgang mit Software zur Datenauswertung und Verarbeitung (z. B. Origin) sowie zum Forschungsdatenmanagement wünschenswert

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2025-11-05

Kennziffer

535-25

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

http://www.uni-due.de/iw/de

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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