Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Bildungswissenschaften, ISSAB

2 Stadtteilmoderator:innen (w/m/d, Nr. 543-23)
S 12 TV-L

Das Institut für Stadtteilentwicklung, Sozialraumorientierte Arbeit und Beratung (ISSAB) der Universität Duisburg-Essen unterstützt öffentliche und freie Institutionen durch Beratung und wissenschaftliche Begleitung bei der Implementierung sozialraumorientierter Inhalte und Strukturen. Grundlage der Arbeit sind das Fachkonzept "Sozialraumorientierung", der strategische Ansatz "Quartiermanagement" und das politische Konzept der "integrierten Stadt(teil)entwicklung". Seit 35 Jahren besteht ein Kooperationsvertrag zur integrierten Stadtteilentwicklung zwischen der Universität Duisburg-Essen und der Stadt Essen.

Besetzungszeitpunkt

2023-11-01

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Im Rahmen der vertraglichen Kooperation mit der Stadt Essen in der integrierten Stadtteilentwicklung bestehen Ihre Aufgaben in der Umsetzung von

• Strukturen und Verfahren zu umfassender Bürger*innen-Beteiligung in Angelegenheiten des Stadtteils,
• nachbarschaftlichen, mittelfristig selbsttragenden Stadtteilaktivitäten
• Verfahren zur Moderation von (Nachbarschafts-)Konflikten im Wohnquartier,
• Stadtteilkonferenzen und Bürgerversammlungen sowie deren Moderation in Anlehnung an das Essener Quartiermanagement
• Kooperations- und Vernetzungsstrukturen mit Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und der Zivilgesellschaft

Im Einzelnen zu nennen sind dabei

• Aktivierung von und Gespräche mit Bewohner:innen
• Aufbau und Begleitung von Bewohner:innenorganisationen
• Begleitung und Aufbau themenspezifischer Gesprächsrunden
• Dialogmanagement zwischen konfligierenden Interessenslagen und Konfliktmoderation
• Organisation von projektspezifischen Aktivitäten
• Initiierung von Veranstaltungen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Sie haben ein Bachelor-/FH-Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik abgeschlossen oder haben gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit entsprechenden Tätigkeiten und verfügen über erste Erfahrungen in den o.g. Bereichen. Sie sind es gewöhnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten; Sie besitzen ein hohes Maß an Kreativität und sind an der Erprobung und Umsetzung innovativer Ansätze in der Sozialen Arbeit interessiert. Zudem sind Sie IT-affin, teamfähig und besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen. 

Sie erwartet

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2023-10-13

Kennziffer

543-23

Bewerbung

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Zur Onlinebewerbung

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Informationen zur Stelle

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Andrea Tröster (Telefon 0201-183-7462, E-Mail: andrea.troester@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Herrn Jan-David Märtens (Telefon 0201-183-7301, E-Mail: jan.maertens@uni-due.de).

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.uni-due.de/biwi/

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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