Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Informatik, Wirtschaftsinformatik

Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d, Nr. 698-23)
EG 13 TV-L

Zum Aufbau einer neuen Arbeitsgruppe Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement suchen wir zwei Mitarbeiter:innen mit vertieften Kenntnissen in der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Inhaltliche Schwerpunkte des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement sind die Erforschung von Fragestellungen im Bereich der digitalen Transformation. Ein Fokus liegt dabei auf der Ausgestaltung von digitalen Transformationsprozessen und digitalen Prozesstransformationen mit besonderen Augenmerk auf die Transformation von Organisationen. Dazu baut der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement ein Process Innovation & Automation Lab auf und arbeitet eng mit Unternehmen (insbesondere aus Handel und Dienstleistungen), öffentlichen Einrichtungen und Nichtregie-rungsorganisationen zusammen.

Besetzungszeitpunkt

schnellstmöglich

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie arbeiten in der Forschung im Bereich der digitalen Transformation von Organisationen, vor allem im Bereich der Erforschung und Gestaltung digitaler Transformationsprozesse mit.
• Sie konzipieren und setzen Zusammenarbeitsformate mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Nichtregierungsorganisationen im Process Innovation & Automation Lab um.
• Sie betreuen und leiten Studierende in der deutsch- und englischsprachigen Lehre an, insbesondere im Rahmen von Übungen und Seminaren in den Bereichen der Wirtschaftsinformatik auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie erledigen organisatorische Aufgaben im Rahmen der Selbstverwaltung.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss von mind. 8 Semestern (Master) mit einem Notendurchschnitt von mindestens „gut“ in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften
• Interesse und die Fähigkeit zu eigenständiger (wissenschaftlicher) Arbeit, typischerweise mit dem Ziel einer kumulativen Promotion
• Sehr gute Englischkenntnisse, die für die Forschung und der Dokumentation der Forschungsergebnisse in internationalen Journals oder Konferenzen erforderlich sind
• Neugier, Offenheit und Diskussionsfreudigkeit
• Auffassungsgabe, Strukturierungsfähigkeiten und die Kreativität bei der Lösung von Problemen
• Bereitschaft, sich in der Lehre, der Forschung oder bei Kooperationsprojekten zu engagieren, um den Lehrstuhl und auch sich selbst weiter entwickeln zu können. Dabei sollen am Lehrstuhl unterschiedliche Profile miteinander verbunden werden, um aus der Diversität der handelnden Mitarbeiter ein sehr interessantes und produktives Umfeld zu ermöglichen. Auf diese Weise können sich die Mitarbeiter durch unterschiedliche Herausforderungen in die von dem einzelnen Mitarbeiter gewünschte Richtung entwickeln.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
• ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten, unter anderem durch hochklassige Trainingsprogramme im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2023-11-09

Kennziffer

698-23

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist leider abgelaufen.

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

Zurück

www.uni-due.de/karriere