Karriere in der Wissenschaft

Eine Karriere in der Wissenschaft führt in der Regel über mehrere Stationen hin zu einer Professur. Oft ist erst diese als Festanstellung ausgestaltet, während die Zwischenstationen in der Postdoc-Phase zumeist befristet sind. Seltener sind entfristete Anstellungen im Mittelbau, z.B. als akademische:r Rat/Rätin.

Einen guten Überblick über die verschiedenen Stationen einer akademischen Laufbahn und Wissenswertes zu Chancen und Voraussetzungen finden Sie im Online-Ratgeber auf academics.de.

Wissenschaftsmanagement

Das Wissenschaftsmanagement ist ein relativ junges Berufsfeld an deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Wissenschaftsmanager:innen übernehmen beispielsweise steuernde und koordinierende Aufgaben als Forschungsreferent:innen, Geschäftsführer:innen von Forschungszentren oder in der Nachwuchsförderung.

Einen weiterführenden Überblick über Aufgabenfelder und Voraussetzungen finden Sie im Online-Ratgeber auf academics.de.

Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW)

HAWs sind Hochschulen und Fachhochschulen mit einem anwendungsorientierten Schwerpunkt in Lehre und Forschung. Sie sind teils staatlich und teils privat organisiert und haben häufig eine spezifische Ausrichtung (z.B. auf Wirtschaft). An HAWs steht die Lehre im Vordergrund. Mit meist 18 SWS ist die Lehrverpflichtung für Professor:innen hier in der Regel doppelt so hoch wie an Universitäten. HAWs sind daher besonders attraktiv für Personen, die Spaß an Lehre haben. Erfahrungen in der Wirtschaft sind eine zusätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Professuren.

Weitere Infos finden Sie im Online-Ratgeber auf academics.de.

Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen

Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen sind ein attraktiver Arbeitgeber für Postdoktorand:innen, die einen klaren Fokus in der Forschung haben. Sie bieten hervorragende Forschungsbedingungen, internationale Teams sowie diverse Förderprogramme. Postdoc-Stellen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen sind üblicherweise auf zwei bis drei Jahre befristet. Für eine erfolgreiche Bewerbung müssen Sie exzellente wissenschaftliche Leistungen nachweisen können.

Weiterführende Infos bietet der Online-Ratgeber auf academics.de.

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen

Außerhalb der Wissenschaft sind Sie durch fachliche Expertise und überfachliche Kompetenzen für Führungsaufgaben in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen sehr gut qualifiziert. Unter anderem bieten die Forschungsabteilungen vieler Unternehmen attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Die Privatwirtschaft leistet in Deutschland den größten Anteil an Forschungsausgaben und setzt verstärkt auf Forschung und Entwicklung, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern. In öffentlichen Einrichtungen wie Stiftungen, Behörden oder NGOs zählen bei Bewerbungen neben der Qualifikation oft vor allem praktische Erfahrung im jeweiligen Feld. Für bestimmte Referent:innenpositionen oder eine Tätigkeit in Behörden mit wissenschaftlichen Sparten kann der Doktortitel eine Voraussetzung sein.

Zum Weiterlesen:

• Online-Ratgeber "Arbeitsfeld Öffentlicher Dienst" (academics.de)
• Online-Ratgeber "Arbeiten in Wirtschaft und Management" (academics.de)
• Online-Ratgeber "Bewerbung in Forschung und Entwicklung" (academics.de)

Existenzgründung

Zahlreiche Innovationen an Universitäten und Forschungseinrichtungen lassen sich zur Marktreife bringen. Wenn Sie eine eigene Idee verwirklichen und selbstbestimmt arbeiten möchten, kann eine Unternehmensgründung bzw. ein Start-up ein hochattraktiver Karriereweg nach der Promotion sein. Informationen, Beratung und Unterstützung erhalten Sie bei GUIDE, dem Zentrum für Gründungen und Innopreneurship der Universität Duisburg-Essen.